работа и карьера ›Программист в IT-компании · Пошагово
8 июня 2026 г. · 3 мин чтения
Что делать если задерживают зарплату в IT компании
Задержка зарплаты в IT-компании — нарушение ТК РФ. Сразу направьте письменное требование об оплате, обратитесь в трудовую инспекцию и подайте иск в суд. За каждый день просрочки вам положена компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ.
Что понадобится
Трудовой договор, расчётные листки, переписка с работодателем (email, мессенджеры), скриншоты табелей учёта времени, банковские выписки о зачислении зарплаты за предыдущие месяцы. Если работаете по ГПХ — договор и акты выполненных работ.
Пошаговая инструкция — 8 шагов
- 1Шаг 1: Зафиксируйте факт задержкиЗапишите дату, когда должна была прийти зарплата, и дату фактической выплаты. Сделайте скриншоты из банка и переписки с бухгалтерией. Это доказательство для трудовой инспекции и суда.
- 2Шаг 2: Направьте письменное требованиеСоставьте заявление в свободной форме на имя директора с требованием выплатить зарплату и проценты за просрочку. Вручите под отметку о получении или отправьте заказным письмом с описью вложения. Срок ответа — 3 рабочих дня.
- 3Шаг 3: Обратитесь в трудовую инспекциюПодайте жалобу онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» или лично в ГИТ по месту регистрации компании. Приложите копии договора и требования. Инспекция проведёт проверку за 30 дней и выдаст предписание об уплате.
- 4Шаг 4: Подайте иск в судЕсли компания не платит, обратитесь в районный суд по месту нахождения работодателя. Госпошлина по трудовым спорам не взимается. В иске требуйте зарплату, компенсацию за задержку и моральный вред (обычно 5–50 тыс. руб.).
- 5Шаг 5: Требуйте компенсацию за просрочкуКомпенсация = сумма долга × 1/150 ключевой ставки ЦБ × дни просрочки. Сейчас ключевая ставка 21% годовых. За 30 дней просрочки при долге 200 000 руб. компенсация составит 8 400 руб.
- 6Шаг 6: Инициируйте коллективный искЕсли задержка коснулась нескольких сотрудников, объединитесь для коллективного иска. Это ускорит процесс и увеличит шансы на взыскание. Подаётся один иск от группы — достаточно 3+ человек.
- 7Шаг 7: Рассмотрите увольнениеВы вправе приостановить работу, уведомив работодателя письменно, до полной выплаты долга. За это время вам обязаны оплатить средний заработок (ст. 142 ТК РФ). Если решите уволиться, зафиксируйте факт задержки в заявлении.
- 8Шаг 8: Обратитесь в прокуратуруЕсли задержка превышает 2 месяца, это уголовно наказуемо (ст. 145.1 УК РФ). Подайте заявление в прокуратуру — они проведут проверку и могут возбудить дело. Максимальное наказание для директора — до 3 лет лишения свободы.
Частые ошибки
Молчать и ждать — задержка не исчезнет, а долг может расти
Не собирать доказательства сразу — потом сложно доказать факт просрочки
Увольняться без письменного требования — теряете право на компенсацию
Верить устным обещаниям — требуйте письменный график погашения
Частые вопросы
Сколько дней считается задержкой?
Любой день после установленной даты выплаты — уже задержка. Компенсация начисляется со следующего дня.
Что делать, если я работаю по ГПХ?
По ГПХ задержка регулируется ГК РФ. Направьте претензию, затем иск в арбитражный суд. Компенсация — 1/300 ключевой ставки, если договором не предусмотрено иное.
Могут ли уволить за жалобу?
Увольнение за обращение в инспекцию или суд незаконно. Вас обязаны восстановить с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.
Как быстро получить деньги через суд?
Судебный приказ — до 5 дней, если сумма не оспаривается. Исковой порядок — 2–3 месяца. Исполнительный лист получаете сразу после решения.
Какая ответственность у IT-компании за задержку?
Административный штраф до 50 000 руб. на юрлицо, дисквалификация директора, уголовное дело при длительной невыплате. Компания также обязана выплатить компенсацию и моральный вред.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20267568компенсация652самозанятость534зарплата491кодекс489инспекция401трудовой373взыскание269трудовой кодекс265программист250увольнение238судебный212долга187разработчик181трудовая170зарплаты123трудовая инспекция121задержка82приказ79взыскание долга68it-специалист61судебный приказ58задержка зарплаты30гпх14просрочки5коллективный иск3компенсация просрочки1