Что делать если зарплата учителя меньше мрот
Если ваша зарплата учителя оказалась ниже МРОТ — работодатель обязан доплатить до 22 440 руб./мес (на 2026 год). С 2026 года федеральный МРОТ составляет 22 440 руб./мес (на 2026 год), и при полной ставке ваша зарплата не может быть меньше этой суммы. В статье — пошаговый чеклист, что делать, чтобы получить доплату.
Почему зарплата учителя может быть меньше МРОТ
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 22 440 руб./мес (на 2026 год). По закону (ст. 133 ТК РФ) зарплата сотрудника, отработавшего полную норму, не может быть ниже этой суммы. На практике учителя часто получают меньше из-за неправильного расчёта: работодатели не включают в зарплату доплаты за проверку тетрадей, классное руководство или делят ставку на части. Если вы работаете на полную ставку, а в расчётном листе стоит сумма ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) — это нарушение.
Чеклист — 6 шагов, чтобы добиться доплаты до МРОТ
- 1Шаг 1: проверьте свой трудовой договор и ставкуУбедитесь, что у вас полная ставка (36–40 часов в неделю). Если в договоре указана неполная ставка (0,5, 0,75), зарплата может быть меньше МРОТ — это законно. Посмотрите на оклад: он должен быть не ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) до вычета налогов. Если оклад ниже, а ставка полная — работодатель нарушает закон.
- 2Шаг 2: изучите расчётный листПроверьте, какие выплаты входят в зарплату. Районные коэффициенты и северные надбавки должны начисляться сверх МРОТ, а не включаться в него. Если в ведомости оклад меньше 22 440 руб./мес (на 2026 год), а с надбавками сумма дотягивает — это допускается. Но если без надбавок оклад ниже — просите доплату.
- 3Шаг 3: напишите заявление директору школыСоставьте письменное заявление на имя руководителя с требованием пересчитать зарплату и доплатить до 22 440 руб./мес (на 2026 год). Укажите свои данные, период и сумму недоплаты. Попросите ответ в письменной форме в течение 10 дней. Заявление подавайте через канцелярию или с уведомлением о вручении.
- 4Шаг 4: обратитесь в профсоюзЕсли вы член профсоюза — попросите их представителя помочь. Профсоюз может провести проверку и направить работодателю представление. Даже если вы не в профсоюзе, можно обратиться в городскую или областную организацию профсоюза работников образования.
- 5Шаг 5: подайте жалобу в трудовую инспекциюЕсли директор не реагирует — жалуйтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Подать жалобу можно онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф» или лично. Инспекция проведёт внеплановую проверку и выдаст предписание об устранении нарушения. За повторное нарушение штраф для юрлиц — 30 000–50 000 руб.
- 6Шаг 6: обратитесь в прокуратуру или судЕсли инспекция не помогла — пишите заявление в прокуратуру. Прокурор может вынести представление или возбудить административное дело. Также вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченной зарплаты. Срок исковой давности — 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении.