школа и образование ›Учительница начальных классов · Пошагово
9 июня 2026 г. · 4 мин чтения
Как оформить декретный отпуск учителю без стресса
Чтобы оформить декретный отпуск, учителю нужно собрать пакет документов и написать заявление. В 2026 году процедура упрощена: больничный по беременности и родам оформляется электронно, а выплаты приходят автоматически. Рассказываем пошагово, как всё сделать без лишних хлопот.
Что понадобится
Для оформления декретного отпуска учителю потребуются: паспорт, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, листок нетрудоспособности (электронный больничный), справка о постановке на учёт в ранние сроки беременности (если есть). В 2026 году больничный по беременности и родам оформляется медицинской организацией в электронном виде, а работодатель получает его через систему СФР.
Пошаговая инструкция — 7 шагов
- 1Шаг 1: Получите электронный больничный по беременности и родамНа 30-й неделе беременности (или на 28-й, если ожидается двойня) врач женской консультации выдаёт электронный листок нетрудоспособности. Он автоматически поступает в Социальный фонд России (СФР) и к вашему работодателю. Вам выдадут только номер больничного.
- 2Шаг 2: Напишите заявление на отпуск по беременности и родамЗаявление пишется в свободной форме на имя директора школы. Укажите: ФИО, должность, просьбу предоставить отпуск по беременности и родам с указанием дат (обычно 140 дней: 70 до родов и 70 после). Приложите номер электронного больничного.
- 3Шаг 3: Сдайте заявление в отдел кадровОтнесите заявление в отдел кадров вашей школы. Кадровик зарегистрирует его и издаст приказ о предоставлении отпуска. Убедитесь, что в приказе верно указаны даты начала и окончания отпуска. Копию приказа оставьте себе.
- 4Шаг 4: Дождитесь выплаты пособия по беременности и родамПособие рассчитывается из среднего заработка за последние два года. В 2026 году минимальный размер пособия за 140 дней — около 95 000 рублей, максимальный — более 400 000 рублей. Выплата производится СФР в течение 10 рабочих дней после получения данных от работодателя. Деньги придут на карту «Мир» или банковский счёт.
- 5Шаг 5: Оформите отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летПосле окончания отпуска по беременности и родам вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Его может оформить как мать, так и отец или другой родственник. В заявлении укажите желаемую дату начала отпуска и способ получения пособия (через работодателя или напрямую из СФР).
- 6Шаг 6: Получите ежемесячное пособие по уходу за ребёнкомЕжемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка, но не менее минимального размера (в 2026 году — около 9 200 рублей) и не более максимального (около 33 000 рублей). Выплаты производит СФР. Если вы работаете неполный день или на дому, пособие сохраняется.
- 7Шаг 7: Оформите материнский капиталПосле регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе сертификат на материнский капитал оформляется автоматически. В 2026 году на первого ребёнка дают 676 398 руб. (на 2026 год), на второго — 893 571 руб. (на 2026 год), а если на первого уже получали — доплата 217 173 руб. (на 2026 год). Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, пенсию матери или товары для ребёнка-инвалида.
Частые ошибки
Затягивать с подачей заявления — пособие по беременности и родам назначается только за дни фактического отпуска.
Путать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком — это разные виды отпусков с разными пособиями.
Не проверять правильность расчёта пособия — бухгалтер может ошибиться, а перерасчёт делается только по заявлению.
Думать, что материнский капитал можно получить наличными — он выдаётся только безналичным сертификатом.
Не сообщать работодателю о желании работать неполный день во время отпуска по уходу — это право сохраняется.
Частые вопросы
Может ли учитель уйти в декрет раньше 30 недель?
Да, если есть медицинские показания, врач может выдать больничный раньше. Но обычно отпуск по беременности и родам начинается с 30 недель.
Сохраняется ли зарплата во время декрета?
Нет, вместо зарплаты вы получаете пособие по беременности и родам (100% среднего заработка), а затем пособие по уходу за ребёнком (40% среднего заработка).
Может ли отец-учитель оформить отпуск по уходу за ребёнком?
Да, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить любой работающий родственник, в том числе отец.
Что делать, если школа отказывается подписывать заявление?
Отказ незаконен. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также можно подать жалобу в СФР.
Как получить материнский капитал, если ребёнок родился в 2026 году?
Сертификат приходит автоматически в личный кабинет на Госуслугах после регистрации рождения. Если не пришёл, обратитесь в МФЦ или СФР.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20267568документы1823оформление1160декрет922пособие637заявление605фонд603отпуск595социальный572учитель537выплаты504педагог399беременности386декретный268декретный отпуск259ребенком259больничный233россии197классов174начальных170уходу162учитель начальных классов136декретные110декретные выплаты88декрета86социальный фонд россии69электронный58больничный по беременности44отпуск по беременности34оформление декрета29учителям21пособие по уходу за ребенком16декрет 202612заявление на декрет12документы для декрета10электронный больничный9выплаты учителям6