Как оформить травму на работе и получить выплату

Что понадобится

Для оформления травмы на работе и получения выплаты в 2026 году вам потребуются: паспорт, полис ОМС, трудовая книжка или договор, справка из медучреждения, акт о несчастном случае (форма Н-1), заявление на выплату в ФСС. Также пригодятся контакты свидетелей и фото места происшествия.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Зафиксируйте травму у врача

   Сразу после травмы обратитесь в травмпункт или поликлинику. Попросите врача зафиксировать все повреждения в медицинской карте и выдать справку (форма 315/у или выписку). Если вызвали скорую — убедитесь, что бригада оформила вызов. Это главный документ, подтверждающий связь травмы с работой.
2. 2
   Шаг 2: Сообщите работодателю

   В течение 24 часов после травмы письменно уведомите руководителя (или отдел кадров). Лучше написать заявление в двух экземплярах: один отдайте, на втором поставьте отметку о принятии. Если работодатель отказывается принимать — отправьте заказным письмом с уведомлением.
3. 3
   Шаг 3: Дождитесь создания комиссии и акта Н-1

   Работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая (в течение 3 дней для лёгкой травмы, 15 дней — для тяжёлой). Комиссия составит акт формы Н-1 в двух экземплярах. Внимательно проверьте: в акте должны быть указаны все обстоятельства, ваши действия и степень вины. Подписывайте, только если согласны со всеми пунктами.
4. 4
   Шаг 4: Получите больничный лист

   Врач откроет электронный больничный лист (ЭЛН). Убедитесь, что в нём указан код «04» — производственная травма. Работодатель получит данные автоматически, но лучше лично проверить номер ЭЛН в личном кабинете на сайте ФСС или через Госуслуги. Больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка за весь период.
5. 5
   Шаг 5: Подайте заявление на выплату в ФСС

   После закрытия больничного обратитесь в отделение ФСС по месту жительства или через портал Госуслуги. Заявление можно подать онлайн. Приложите: паспорт, акт Н-1, справку о среднем заработке (если работодатель не передал данные). Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней. Выплата придёт на карту МИР или почтовым переводом.
6. 6
   Шаг 6: Получите единовременную и ежемесячные выплаты

   При стойкой утрате трудоспособности (по заключению МСЭ) вам положена единовременная страховая выплата. В 2026 году максимальный размер — 131 731 рубль (индексируется ежегодно). Также возможны ежемесячные выплаты, если утрата трудоспособности превышает 10%. Размер зависит от степени утраты и среднего заработка.
7. 7
   Шаг 7: Обжалуйте отказ или занижение выплаты

   Если работодатель не составил акт или ФСС отказал в выплате, обращайтесь в трудовую инспекцию (ГИТ), прокуратуру или суд. Срок исковой давности по производственным травмам — 1 год. Также можно подать жалобу через онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф». Бесплатную консультацию дают в профсоюзе или центре защиты трудовых прав.

Частые ошибки

Частые вопросы