Как отказаться от сверхурочной работы если инвалидность

Что понадобится

Чтобы отказаться от сверхурочной работы, подготовьте: справку об инвалидности (МСЭ), индивидуальную программу реабилитации (ИПРА), где указаны ограничения к труду, и письменное согласие или отказ в свободной форме. Также пригодится копия трудового договора и график работы.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Проверьте свою ИПРА

   Найдите в ИПРА раздел «Рекомендации по условиям труда». Там должно быть указано, что сверхурочная работа вам противопоказана. Если нет — обратитесь в бюро МСЭ за уточнением. В 2026 году ИПРА действует бессрочно, но можно запросить выписку через Госуслуги.
2. 2
   Шаг 2: Узнайте, есть ли в компании приказ о сверхурочной

   Попросите у работодателя копию приказа о привлечении к сверхурочной работе. По закону (ст. 99 ТК РФ) такой приказ обязателен. Если его нет — вы вправе не выходить. Отказ от работы без приказа не считается нарушением.
3. 3
   Шаг 3: Напишите заявление об отказе

   Составьте заявление в двух экземплярах: один отдайте работодателю, второй оставьте себе с отметкой о принятии. Укажите: ФИО, должность, причину отказа (инвалидность, противопоказания по ИПРА). Образец можно скачать на сайтах профсоюзов или юридических порталах.
4. 4
   Шаг 4: Вручите заявление под роспись

   Передайте заявление секретарю или руководителю лично под подпись на вашем экземпляре. Если отказываются ставить отметку — отправьте заказным письмом с уведомлением. Сохраните почтовую квитанцию — это доказательство в суде.
5. 5
   Шаг 5: Если работодатель настаивает — напомните о штрафах

   За привлечение инвалида к сверхурочной работе без согласия или при наличии противопоказаний — штраф для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб., для юрлиц от 50 000 до 100 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). Эти цифры актуальны на 2026 год.
6. 6
   Шаг 6: Обратитесь в трудовую инспекцию

   Если работодатель продолжает требовать сверхурочную, подайте жалобу в ГИТ через сайт онлайнинспекция.рф. Приложите копии ИПРА, заявления об отказе и доказательства давления. Срок рассмотрения — 30 дней.
7. 7
   Шаг 7: В крайнем случае — суд

   Если инспекция не помогла, обратитесь в районный суд по месту нахождения работодателя. Исковое заявление можно составить бесплатно с помощью юриста в центре правовой помощи. Срок исковой давности по трудовым спорам — 3 месяца.

Частые ошибки

Частые вопросы