Как перевестись на легкий труд беременной уборщице в тц

Что понадобится

Для оформления легкого труда вам потребуются: справка от врача (форма 095/у или заключение акушера-гинеколога о необходимости перевода), заявление на имя директора ТЦ или руководителя клининговой компании, и копия трудового договора. Если в штате нет подходящей вакансии, работодатель обязан снизить нормы выработки или исключить вредные факторы (например, работу с химией, подъем тяжестей).

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Получите справку от врача

   Запишитесь к акушеру-гинекологу в женской консультации. Врач выдаст заключение о необходимости перевода на легкий труд — в нем указываются противопоказанные виды работ. В 2026 году справка действует до выхода в декрет (30 недель), но её можно обновлять. Стоимость приема по ОМС бесплатно, в частной клинике — от 1500 рублей.
2. 2
   Шаг 2: Напишите заявление на имя руководителя

   Составьте заявление в свободной форме: укажите ФИО, должность, причину (беременность), приложите копию справки. Обязательно поставьте дату и попросите поставить входящий номер. Вручите лично секретарю или отправьте заказным письмом с уведомлением — это докажет, что вы обращались.
3. 3
   Шаг 3: Договоритесь о временных условиях

   До официального перевода попросите уменьшить объем уборки (например, убирать только половину зоны) или исключить работу с моющими средствами. Работодатель может пойти навстречу устно, но лучше оформить допсоглашение. Если в ТЦ есть более легкая работа (например, контролер зала), просите перевести на неё.
4. 4
   Шаг 4: Получите приказ о переводе

   После заявления работодатель обязан в течение 3 рабочих дней издать приказ о переводе на легкий труд или снижении норм. В приказе указывается новая должность (если есть) или измененные условия. Убедитесь, что вы ознакомлены под подпись. Если работодатель тянет — напомните, что за задержку грозит штраф до 50 000 рублей по ст. 5.27 КоАП.
5. 5
   Шаг 5: Следите за зарплатой

   По закону (ст. 254 ТК) средний заработок сохраняется полностью. Если вас перевели на должность с меньшей ставкой, работодатель доплачивает разницу. Проверяйте расчетный лист: в 2026 году МРОТ в Москве — 23 508 рублей, в регионах — от 16 242 рублей. Если зарплата упала — пишите жалобу в трудовую инспекцию.
6. 6
   Шаг 6: Оформите декретный отпуск вовремя

   Легкий труд действует до 30 недель беременности — затем выходите в декрет (отпуск по беременности и родам). Для этого возьмите больничный лист в ЖК на 140 дней. В 2026 году пособие выплачивается напрямую из СФР, минимальная сумма — 88 565 рублей за весь период. Не забудьте предупредить работодателя за 2 недели.
7. 7
   Шаг 7: Если работодатель отказывает

   При отказе пишите жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) онлайн через сайт онлайнинспекция.рф. Также можно обратиться в прокуратуру или суд. В 2026 году за незаконный отказ штраф для юрлиц — до 100 000 рублей. Имейте в виду: пока вы ждете, вы имеете право не выполнять вредную работу — это не прогул.

Частые ошибки

Частые вопросы