семья и дети ›Молодая мама в декрете (первый ребенок) · Пошагово
22 июня 2026 г. · 4 мин чтения
Как подготовиться к выходу на работу после декрета
Чтобы выйти на работу после декрета без стресса, начните подготовку за 2–3 месяца. В 2026 году у вас есть право на неполный день, сохранение пособия до 1,5 лет и налоговый вычет на ребёнка. Вот пошаговый план, который поможет всё организовать.
Что понадобится
Для выхода на работу после декрета в 2026 году потребуется: заявление о выходе из отпуска по уходу за ребёнком (подаётся за 2 недели до планируемой даты), справка о доходах за последние 2 года для расчёта пособий, свидетельство о рождении ребёнка и медицинская справка о состоянии здоровья ребёнка (форма 026/у) для детского сада. Также приготовьтесь обновить резюме и пройти собеседование, если планируете менять работу.
Пошаговая инструкция — 8 шагов
- 1Шаг 1: Определите дату выхода и уведомите работодателяВы имеете право выйти на работу в любой день до достижения ребёнком 3 лет. По закону (ст. 256 ТК РФ) вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. В 2026 году это можно сделать через портал «Работа России» или лично. Напишите заявление в свободной форме на имя руководителя с указанием даты выхода и желаемого графика.
- 2Шаг 2: Обсудите неполный рабочий день или удалёнкуПо ст. 93 ТК РФ вы можете работать неполный день или удалённо, пока ребёнку не исполнится 14 лет. В 2026 году средняя зарплата при неполном дне (0,5 ставки) в Москве составляет 35–45 тыс. руб., в регионах — 20–30 тыс. руб. Обсудите с работодателем гибкий график — это снизит стресс от разлуки с ребёнком.
- 3Шаг 3: Сохраните пособие на ребёнка до 1,5 летЕсли ребёнку ещё нет 1,5 лет, вы можете выйти на работу на неполный день или удалёнку и сохранить пособие (40% от среднего заработка, но не более 33 281 руб. в 2026 году). Для этого подайте заявление работодателю о сохранении пособия. Если выходите на полный день, пособие прекращается.
- 4Шаг 4: Оформите налоговый вычет на ребёнкаС 2026 года стандартный налоговый вычет на первого и второго ребёнка составляет 1 400 руб. в месяц на каждого, на третьего — 3 000 руб. Вычет предоставляется до месяца, когда ваш доход с начала года превысит 350 000 руб. Напишите заявление в бухгалтерию — и с вашей зарплаты не будут удерживать НДФЛ с этой суммы.
- 5Шаг 5: Запишите ребёнка в детский сад или наймите нянюВ 2026 году средняя стоимость детского сада в Москве — 5 000–8 000 руб./мес., в регионах — 2 000–4 000 руб. Очередь в сад может занять 6–12 месяцев, поэтому подайте заявление через портал «Госуслуги» заранее. Если сада нет, рассмотрите няню: средняя ставка — 300–500 руб./час. Проверьте, есть ли у вашего работодателя корпоративный детский сад или компенсация.
- 6Шаг 6: Обновите резюме и начните искать работу (если нужно)Если вы планируете сменить работу, обновите резюме на hh.ru или SuperJob. В 2026 году работодатели активно ищут сотрудников с опытом до 3 лет перерыва — укажите все навыки, полученные в декрете (тайм-менеджмент, многозадачность). Среднее время поиска работы для мам в декрете — 2–3 месяца. Начните рассылку за месяц до выхода.
- 7Шаг 7: Пройдите медосмотр и получите справкиДля некоторых профессий (педагоги, медики, работники пищевой промышленности) требуется медосмотр. В 2026 году он действителен 1 год. Также возьмите справку об отсутствии контакта с инфекционными больными (форма 095/у) для ребёнка при оформлении в сад. Запишитесь в поликлинику заранее — очередь может быть 1–2 недели.
- 8Шаг 8: Адаптируйте ребёнка к новому режимуЗа 2–3 недели до выхода начните постепенно переводить ребёнка на режим детского сада: ранний подъём, дневной сон по расписанию. Если ребёнок остаётся с няней или бабушкой, проводите «тренировочные» разлуки на 1–2 часа. В 2026 году популярны группы кратковременного пребывания (2–3 часа) для адаптации — стоимость от 500 руб./занятие.
Частые ошибки
Выходить на работу без предупреждения за 2 недели — работодатель имеет право не допустить к работе, пока не получит заявление.
Не сохранять пособие при выходе на неполный день — многие мамы думают, что пособие теряется, но это не так.
Не оформлять налоговый вычет — теряете до 1 400 руб. в месяц на каждого ребёнка.
Откладывать запись в детский сад до последнего — очередь может растянуться на год.
Резко менять режим ребёнка за 1 день — это стресс для малыша и мамы.
Частые вопросы
Могут ли меня уволить, если я выхожу из декрета?
Нет, увольнение по инициативе работодателя в период отпуска по уходу за ребёнком запрещено (ст. 261 ТК РФ).
Сохраняется ли пособие, если выйти на полный день?
Нет, пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается только при неполном рабочем дне или удалённой работе.
Какой минимальный размер пособия по уходу в 2026 году?
Минимальное пособие на первого ребёнка — 9 227 руб. в месяц, на второго — 12 000 руб. (с учётом индексации 2026 года).
Могу ли я выйти на работу раньше, чем ребёнку исполнится 1,5 года?
Да, вы вправе прервать отпуск в любой момент, написав заявление. Пособие при этом сохранится, если работаете неполный день.
Что делать, если работодатель не согласен на неполный день?
Вы имеете право требовать неполный день по ст. 93 ТК РФ. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20267210работа2644декрет853мама834пособие599налоговый545планирование533вычет514кодекс478карьера465молодая429налоговый вычет400трудовой364молодая мама356трудовой кодекс257адаптация245детский167день121работу119рабочий105декрета78выход67детский сад59ребёнка43неполный21неполный рабочий день14выход на работу13работа после декрета10пособие на ребёнка8адаптация ребёнка2