Как правильно уйти в декрет менеджеру по продажам в 2026

Что понадобится

Для оформления декрета вам потребуются: паспорт, СНИЛС, больничный лист по беременности и родам (выдаётся в 30 недель), справка о доходах за последние 2 года от работодателя, заявление на отпуск по беременности и родам, а также заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Если вы работаете по договору ГПХ — дополнительно справка о взносах в СФР. Всё это нужно подать работодателю или напрямую в Социальный фонд России (СФР) через портал «Госуслуги».

Пошаговая инструкция — 8 шагов

1. 1
   Шаг 1: Узнайте размер пособия по беременности и родам

   Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается за 140 дней (70 до родов + 70 после). Минимальная сумма в 2026 году — 103 285 руб., максимальная — 794 355 руб. (при доходе выше 2 225 000 руб. в год). Точная сумма зависит от вашего среднего заработка за последние 2 года. Если вы работаете меньше 6 месяцев, пособие считают по МРОТ (22 440 руб. в 2026 году).

   Рассчитать пособие →
2. 2
   Шаг 2: Получите больничный лист в 30 недель

   В 30 недель беременности обратитесь в женскую консультацию — вам выдадут электронный больничный лист по беременности и родам. Он автоматически поступит в СФР и вашему работодателю. Если вы ждёте двойню, больничный дают в 28 недель на 194 дня. Сохраните номер больничного — он понадобится для заявлений.
3. 3
   Шаг 3: Напишите заявление на отпуск по беременности и родам

   Передайте работодателю заявление на отпуск по беременности и родам (можно в свободной форме). Приложите номер электронного больничного. Работодатель обязан подписать заявление в течение 3 дней. После этого СФР перечислит пособие в течение 10 рабочих дней. Если работодатель задерживает выплату, обратитесь в трудовую инспекцию.
4. 4
   Шаг 4: Оформите единовременное пособие при рождении ребёнка

   После рождения ребёнка вы можете получить единовременное пособие — 26 000 руб. в 2026 году. Оно выплачивается СФР автоматически на основании записи в ЗАГСе, если у вас есть подтверждённая учётная запись на «Госуслугах». Если нет — подайте заявление через «Госуслуги» или в МФЦ. Деньги придут в течение 10 дней после регистрации рождения.
5. 5
   Шаг 5: Подайте заявление на материнский капитал

   Сертификат на материнский капитал оформляется автоматически после регистрации рождения ребёнка. В 2026 году на первого ребёнка дают 676 398 руб. (на 2026 год), на второго — 893 571 руб. (на 2026 год) (если не получали на первого) или 217 173 руб. (на 2026 год) (если получали). Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, накопительную пенсию мамы или товары для ребёнка-инвалида. Заявление на распоряжение подаётся через «Госуслуги» или СФР.

   Узнать про маткапитал →
6. 6
   Шаг 6: Перейдите в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

   После окончания больничного напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Ежемесячное пособие — 40% от среднего заработка, но не менее 9 227 руб. и не более 49 123 руб. в 2026 году. Выплачивает СФР. Если вы выходите на работу на неполный день или на удалёнку, пособие сохраняется. Заявление можно подать через работодателя или напрямую в СФР.
7. 7
   Шаг 7: Получите единое пособие на ребёнка до 17 лет

   С 2026 года единое пособие выплачивается на каждого ребёнка до 17 лет, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума. Размер — 50%, 75% или 100% от детского ПМ (в среднем 15 000–30 000 руб. в месяц). Заявление подаётся через «Госуслуги». Оно не отменяет декретные выплаты, а дополняет их.

   Оформить единое пособие →
8. 8
   Шаг 8: Сохраните рабочее место и договоритесь о плане выхода

   По закону вас нельзя уволить в декрете (исключение — ликвидация компании). За 2–3 месяца до выхода свяжитесь с руководителем, обсудите формат работы: полный день, неполный или удалёнка. Если вы хотите выйти раньше, чем ребёнку исполнится 1,5 года, пособие по уходу сохранится только при работе на неполную ставку. Подготовьте план возврата, чтобы плавно войти в ритм.

Частые ошибки

Частые вопросы