семья и дети ›Студентка очного отделения вуза · Инструкция
26 июня 2026 г. · 3 мин чтения
Как студентке сохранить место в вузе при беременности
Студентка может взять академический отпуск по беременности и родам на срок до 6 лет, при этом место в вузе сохраняется. Для этого нужно подать заявление в деканат и приложить справку из женской консультации. Рассказываем пошагово, как оформить документы и не потерять место.
Почему беременность не повод бросать учёбу
По закону студентка очного отделения имеет право на академический отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до трёх лет. Место в вузе и право на восстановление сохраняется на весь период отпуска. Многие девушки боятся, что их отчислят или заставят перевестись на заочное — это миф.
Чеклист — 6 шагов, чтобы сохранить место в вузе
- 1Шаг 1: Встать на учёт в женской консультации до 12 недельЧем раньше вы встанете на учёт, тем проще получить справки. Врач выдаст листок нетрудоспособности по беременности и родам на 140 дней (70 до родов и 70 после). Этот документ — основа для академического отпуска.
- 2Шаг 2: Уведомить деканат о беременностиНапишите заявление на имя ректора о предоставлении академического отпуска. Приложите копию справки из женской консультации и листок нетрудоспособности. Лучше сделать это за 2–3 недели до предполагаемого начала отпуска.
- 3Шаг 3: Оформить академический отпуск по беременности и родамАкадемический отпуск даётся на срок до 2 лет, но его можно продлевать. В заявлении укажите причину «беременность и роды». После родов вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет — суммарно до 6 лет.
- 4Шаг 4: Получить пособие по беременности и родамСтудентки очного отделения имеют право на пособие в размере стипендии. Обратитесь в бухгалтерию вуза или в Социальный фонд России. Размер пособия — 100% от среднего заработка, но не ниже МРОТ (в 2026 году — 22 440 руб.).
- 5Шаг 5: Оформить материнский капиталПосле регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе сертификат на маткапитал придёт автоматически. В 2026 году на первого ребёнка — 676 398 руб. (на 2026 год), на второго — 893 571 руб. (на 2026 год), доплата — 217 173 руб. (на 2026 год). Средства можно направить на жильё, образование или пенсию.
- 6Шаг 6: Следить за сроками восстановленияПосле окончания отпуска по уходу за ребёнком вы обязаны подать заявление на восстановление. Сделайте это за месяц до начала семестра. Если не восстановиться вовремя, вуз может отчислить за прогулы.
Частые ошибки
Не сообщить деканату о беременности и просто перестать ходить на пары — это приведёт к отчислению за прогулы.
Пытаться совмещать учёбу и уход за новорождённым без оформления отпуска — вы рискуете не сдать сессию.
Забыть продлить академический отпуск, если он заканчивается, а вы ещё не готовы вернуться.
Частые вопросы
Могут ли меня отчислить из-за беременности?
Нет, отчисление по причине беременности незаконно. Вуз обязан предоставить академический отпуск.
Сохраняется ли стипендия во время академического отпуска?
Нет, стипендия не выплачивается, но вы получаете пособие по беременности и родам.
Можно ли взять академический отпуск на весь срок до 3 лет?
Да, вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а затем продлить до 6 лет.
Нужно ли платить за обучение во время отпуска?
Если вы учитесь на бюджете — платить не нужно. На платном отделении — уточните в договоре, часто обучение приостанавливается без оплаты.
Что делать, если вуз отказывается давать отпуск?
Подайте жалобу в Министерство науки и высшего образования или обратитесь в прокуратуру.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
документы1684социальная930декрет801беременность771поддержка706права637заявление562отпуск522социальная поддержка510студент443ребенком225места188вуз164сохранение154уходу143стипендия66маткапитал62студентка47академический43академический отпуск40отпуск по уходу за ребенком33студентов30деканат18сохранение места6права студентов5