Как уволиться из армии досрочно по семейным обстоятельствам

Что понадобится

Для досрочного увольнения по семейным обстоятельствам вам потребуются: заявление-рапорт на имя командира части, копии документов, подтверждающих семейные обстоятельства (свидетельство о рождении ребенка, справка об инвалидности, медицинские заключения), а также выписка из домовой книги или справка о составе семьи. Все бумаги должны быть заверены нотариально или соответствующими органами.

Пошаговая инструкция — 8 шагов

1. 1
   Шаг 1: Определите основание для увольнения

   Проверьте, подпадает ли ваша ситуация под перечень уважительных причин: тяжелое заболевание (онкология, инсульт, инфаркт) близкого родственника (родители, супруга, дети), необходимость постоянного ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет, потеря кормильца в семье, а также рождение ребенка, если вы единственный родитель. Если да — собирайте документы.
2. 2
   Шаг 2: Соберите подтверждающие документы

   Получите в поликлинике или больнице справку о состоянии здоровья родственника (форма 027/у или выписка из истории болезни). Для ребенка-инвалида — справку МСЭ об инвалидности. Для потери кормильца — свидетельство о смерти и документы, подтверждающие, что вы были единственным кормильцем. Все справки должны быть актуальны на дату подачи рапорта (срок действия — не более 1 месяца).
3. 3
   Шаг 3: Напишите рапорт на имя командира части

   Рапорт пишется в свободной форме, но обязательно укажите: ваши ФИО, воинское звание, должность, основание для увольнения (со ссылкой на пункт закона — ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»), перечень прилагаемых документов. Образец можно попросить в штабе или найти в интернете. Рапорт подается в двух экземплярах: один остается у вас с отметкой о принятии.
4. 4
   Шаг 4: Подайте рапорт в штаб части

   Отнесите рапорт и копии документов в секретариат или канцелярию воинской части. Убедитесь, что на вашем экземпляре поставили входящий номер, дату и подпись принявшего. Если командир отказывается принимать рапорт, отправьте его заказным письмом с уведомлением по почте России — это будет доказательством в случае суда.
5. 5
   Шаг 5: Дождитесь решения аттестационной комиссии

   После регистрации рапорта командир назначает заседание аттестационной комиссии части. Она рассматривает ваше дело в течение 30 дней. На заседании вы можете присутствовать и давать пояснения. Комиссия выносит заключение: рекомендовать увольнение или отказать. Отказ должен быть мотивированным.
6. 6
   Шаг 6: Получите приказ об увольнении

   Если комиссия одобрила увольнение, командир издает приказ. Обычно это занимает еще 10–14 дней. После подписания приказа вас исключают из списков личного состава, и вы считаетесь уволенным. Вам обязаны выдать военный билет с отметкой об увольнении и трудовую книжку.
7. 7
   Шаг 7: Сдайте дела и имущество

   Перед увольнением необходимо сдать оружие (если оно закреплено), вещевое имущество, технику и документы по описи. Подпишите обходной лист. Если вы не сдадите имущество, увольнение могут задержать или удержать стоимость из денежного довольствия.
8. 8
   Шаг 8: Получите расчет и документы

   В день увольнения вам обязаны выплатить денежное довольствие за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и единовременное пособие (около 2–7 окладов в зависимости от выслуги). Также выдайте военный билет, трудовую книжку и справку 2-НДФЛ. Проверьте все данные на месте.

Частые ошибки

Частые вопросы