семья и дети ›Молодой отец в декрете · FAQ
20 июня 2026 г. · 5 мин чтения
Можно ли мужчине оформить пособие по уходу за ребенком
Да, мужчина может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этого нужно работать по трудовому договору или быть самозанятым/ИП, уплачивающим взносы. Размер пособия — 40% от среднего заработка, но не ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) (22 440 руб. в 2026 году) на первого ребенка и 8 591 руб. на второго и последующих.
Может ли мужчина уйти в декрет и получать пособие?
Многие отцы не знают, что отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие до 1,5 лет можно оформить не только на мать, но и на отца. Рассказываем, какие условия нужно выполнить, как рассчитать сумму выплаты и какие документы собрать.
Все вопросы и ответы
Кто из родителей может оформить пособие по уходу за ребенком?
Пособие может оформить любой родственник, фактически ухаживающий за ребенком: мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. Главное условие — человек должен быть официально трудоустроен (работать по трудовому договору) или быть самозанятым/ИП, который добровольно платит взносы в СФР.
Какой размер пособия по уходу за ребенком в 2026 году?
Размер пособия — 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Минимальная сумма на первого ребенка с 1 января 2026 года — 22 440 руб./мес (на 2026 год), то есть 22 440 рублей в месяц. На второго и последующих детей минимум — 8 591 рубль. Максимальный размер — 57 277 рублей (при зарплате около 150 000 рублей в месяц).
Может ли отец получать пособие, если мать не работает?
Да, может. Если мать не работает (например, студентка или безработная), отец имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие через своего работодателя. Мать при этом не получает никаких выплат по уходу.
Как оформить пособие отцу через работодателя?
Нужно написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и приложить копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособие (если она работает), или справку из СФР, если она не работает. Работодатель передает данные в СФР, который назначает выплату.
Какие документы нужны отцу для оформления пособия?
Потребуются: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы матери (или из СФР/центра занятости) о том, что она не получает пособие по уходу, и справка о доходах за два предыдущих года (если работодатель не может рассчитать средний заработок).
Можно ли отцу работать и одновременно получать пособие?
Да, можно работать неполный рабочий день (не более 0,5 ставки) или на условиях неполной рабочей недели, а также удаленно. При этом пособие сохраняется в полном размере. Если выйти на полную ставку, выплата прекращается.
Платят ли пособие отцу, если он ИП или самозанятый?
ИП может получать пособие, если добровольно уплачивал взносы в СФР в предыдущем году. Самозанятый — только если он одновременно работает по трудовому договору или также добровольно платит взносы. Размер пособия для ИП — минимальный (22 440 руб./мес (на 2026 год) на первого ребенка или 8 591 рубль на второго), если не было отчислений с дохода.
Как долго выплачивается пособие по уходу?
Пособие выплачивается ежемесячно со дня начала отпуска по уходу до достижения ребенком 1,5 лет. Если отец оформил отпуск не с рождения, а позже, выплата назначается с даты начала отпуска.
Может ли отец оформить пособие, если он безработный?
Безработный отец не может получать пособие по уходу через СФР. Однако он может оформить пособие по безработице в центре занятости, но эти выплаты не суммируются. Если отец не работает и не стоит на учете, выплат не будет.
Что делать, если работодатель отказывает в отпуске по уходу?
Отказ работодателя незаконен. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется по заявлению работника, работодатель не может отказать. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Также можно подать заявление напрямую в СФР через портал «Госуслуги».
Как рассчитать пособие для отца?
Формула: средний дневной заработок за два предыдущих года × 30,4 (среднее число дней в месяце) × 40%. Например, если средний заработок за 2024-2025 годы составил 60 000 рублей в месяц, то пособие = 60 000 × 40% = 24 000 рублей. Если расчетная сумма меньше 22 440 руб./мес (на 2026 год), платят 22 440 руб./мес (на 2026 год).
Можно ли отцу взять отпуск по уходу, если мать уже в декрете?
Да, можно. Если мать уже находится в отпуске по уходу, отец может оформить отпуск на себя, а мать — выйти на работу. Для этого мать должна написать заявление о прерывании отпуска, а отец — о предоставлении отпуска по уходу. Пособие будет выплачиваться отцу.
Какие сроки выплаты пособия?
СФР перечисляет пособие ежемесячно до 15-го числа следующего месяца. Первая выплата приходит в течение 10 рабочих дней после одобрения заявления. Если работодатель передал данные вовремя, задержек не будет.
Влияет ли пособие по уходу на налоги?
Пособие по уходу за ребенком не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Это государственная выплата, налоги с нее не удерживаются.
Может ли отец получать пособие, если он работает по договору ГПХ?
Да, если по договору ГПХ уплачиваются взносы на социальное страхование (обычно это добровольное условие). Если взносы не платятся, пособие не назначается. Лучше уточнить у заказчика или в СФР.
Частые ошибки
Думают, что пособие положено только матери — на самом деле отец имеет равные права.
Не берут справку с работы матери о том, что она не получает пособие, из-за чего СФР отказывает в выплате.
Пытаются оформить пособие, работая полный день — выплата прекращается, нужно перейти на неполную ставку.
ИП и самозанятые забывают заранее уплачивать добровольные взносы в СФР, из-за чего теряют право на пособие.
Что сделать прямо сейчас
- 1Шаг 1: Убедитесь, что вы соответствуете условиямПроверьте, что вы официально трудоустроены (или ИП/самозанятый с уплатой взносов) и мать ребенка не получает пособие по уходу.Узнать больше о правах отцов →
- 2Шаг 2: Соберите пакет документовПодготовьте заявление, копию свидетельства о рождении, справку с работы матери (или из СФР/ЦЗН) и справку о доходах за 2 года.
- 3Шаг 3: Подайте заявление работодателю или через ГосуслугиОбратитесь к работодателю с заявлением об отпуске по уходу. Если работодатель отказывает, подайте заявление в СФР через портал «Госуслуги».
- 4Шаг 4: Перейдите на неполный рабочий день, если планируете работатьЕсли хотите совмещать работу и уход, оформите неполную ставку (до 0,5) или неполную рабочую неделю — пособие сохранится.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20266849оформление1077пособие576фонд548отпуск518социальный500выплаты454ип431самозанятый400ребенка388декрете376социальный фонд316декретный224ребенком223пособия178молодой162уходу141детские119отец113оформление пособия64работающий45молодой отец43отпуск по уходу за ребенком33детские пособия29выплаты на ребенка21мужчин20отец в декрете15пособие по уходу за ребенком14декретный отпуск для мужчин1работающий отец1