школа и образование ›Учитель в государственной школе · FAQ
3 июня 2026 г. · 4 мин чтения
Можно ли учителю вести онлайн-курсы без увольнения
Да, учитель вправе вести онлайн-курсы без увольнения. Главное — не нарушать трудовой договор и не использовать школьные материалы без разрешения.
Может ли учитель вести онлайн-курсы без увольнения?
Школьные учителя часто хотят увеличить доход с помощью онлайн-курсов, но боятся потерять основную работу. Закон это не запрещает, но есть нюансы. В этой статье разберём, как законно совмещать преподавание в школе и онлайн, какие риски существуют и как их избежать.
Все вопросы и ответы
Запрещает ли Трудовой кодекс учителю вести онлайн-курсы?
Нет, ТК РФ не запрещает работать по совместительству или как самозанятый. Статья 60.1 ТК РФ прямо разрешает заключать другие трудовые договоры. Главное — не перерабатывать сверх нормы (не более 4 часов в день при совместительстве).
Нужно ли уведомлять школу о ведении онлайн-курсов?
Прямой обязанности уведомлять нет, но лучше предупредить, чтобы избежать конфликтов. Некоторые школы прописывают в локальных актах запрет на репетиторство. Проверьте свой трудовой договор и коллективный договор.
Может ли школа запретить учителю вести онлайн-курсы?
Запретить могут, если это прямо указано в трудовом договоре или внутренних документах. Например, если школа считает, что подработка вредит репутации или создаёт конфликт интересов. Если запрета нет — вы вправе работать.
Что считается конфликтом интересов для учителя?
Конфликт интересов возникает, если вы ведёте платные курсы для своих же учеников из школы. Это может быть расценено как злоупотребление положением. Лучше набирать учеников из других регионов или взрослых.
Можно ли использовать школьные материалы для онлайн-курсов?
Нет, если материалы являются интеллектуальной собственностью школы. Разработки уроков, презентации, методички — всё это школа может считать своим. Используйте только собственные материалы, созданные в свободное время.
Как оформить онлайн-курсы: самозанятость или ИП?
Самозанятость удобнее: ставка налога 4% на доход от физлиц, 6% от юрлиц. Не нужно платить страховые взносы. ИП подойдёт, если планируете нанимать сотрудников или доход превышает 2,4 млн руб. в год.
Сколько налогов платить с доходов от онлайн-курсов?
При самозанятости: 4% от физлиц, 6% от юрлиц. При ИП на УСН: 6% со всего дохода. Не забудьте про страховые взносы — около 53 000 руб. в год (2026).
Влияет ли доход от курсов на зарплату в школе?
Нет, зарплата в школе остаётся прежней. Налоги с доходов от курсов платите отдельно. Но если вы оформили совместительство, то работодатель может удерживать НДФЛ с совмещаемой работы.
Могут ли уволить за ведение онлайн-курсов?
Уволить могут только если вы нарушили трудовой договор или закон. Например, если подработка мешает основной работе (прогулы, опоздания) или если вы используете школьные материалы. В остальных случаях увольнение незаконно.
Как не нарушать режим рабочего времени?
Совместительство не должно превышать 4 часа в день (ст. 284 ТК РФ). Если вы работаете на полставки — не более 20 часов в неделю. Следите, чтобы онлайн-уроки не пересекались со школьными.
Нужно ли регистрировать онлайн-курсы как бизнес?
Если вы просто даёте уроки как физлицо без регистрации — это незаконно. Налоговая может оштрафовать на 20-40% от дохода. Самозанятость или ИП обязательны.
Какие штрафы за незаконную предпринимательскую деятельность?
Штраф для физлиц: от 500 до 2000 руб. (ст. 14.1 КоАП). Если доход крупный, возможна уголовная ответственность. Лучше оформиться официально.
Может ли учитель вести курсы на платформах типа GetCourse?
Да, это законно. Платформа выступает посредником, вы заключаете договор с ней. Доход облагается налогом как обычно. Главное — не нарушать авторские права школы.
Что делать, если в школе требуют уволиться из-за курсов?
Уточните, на каком основании. Если в договоре нет запрета, требование незаконно. Можно обратиться в профсоюз или трудовую инспекцию. Если конфликт неизбежен — решайте, что важнее.
Какой максимальный доход от курсов без потери льгот?
Для самозанятых лимит — 2,4 млн руб. в год. Свыше — нужно открывать ИП. Льготы учителя (северные, сельские) сохраняются, так как они привязаны к основной работе.
Частые ошибки
Работать без регистрации — налоговая может оштрафовать на 20-40% от дохода.
Использовать школьные материалы — школа может подать в суд за нарушение авторских прав.
Вести курсы для своих учеников — конфликт интересов, могут уволить.
Не проверять трудовой договор — если там есть запрет на подработку, вы рискуете.
Что сделать прямо сейчас
- 1Шаг 1: Проверьте трудовой договорНайдите пункты о совместительстве и репетиторстве. Если запрета нет — смело действуйте. Если есть — попросите разъяснений у директора.
- 2Шаг 2: Зарегистрируйтесь как самозанятыйСкачайте приложение «Мой налог» или зайдите на сайт ФНС. Регистрация занимает 5 минут. Ставка налога 4% или 6%.
- 3Шаг 3: Создайте контент для курсаРазработайте программу, запишите видеоуроки, подготовьте материалы. Используйте только собственные наработки.
- 4Шаг 4: Выберите платформу для продажиПодойдут GetCourse, Stepik, Udemy или собственный сайт. Сравните комиссии и условия.
- 5Шаг 5: Начните продвижениеРасскажите коллегам, опубликуйте в соцсетях, создайте Telegram-канал. Не рекламируйте в школе, чтобы избежать конфликтов.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20264925доход1085налог560учитель374кодекс320педагог310самозанятость263разрешение228трудовой226подработка191трудовой кодекс160школьный118учителя113школьный учитель88онлайн-школа55работодателя48репетиторство38онлайн-курс30доход учителя10совместительство4подработка для учителя3ип для учителя1налог для учителя1разрешение работодателя1