Стоит ли увольняться продавцу из-за низкой зарплаты
Увольняться из-за низкой зарплаты стоит только если вы нашли другую работу с доходом выше на 30% и с перспективой роста. В 2026 году средняя зарплата продавца-консультанта в Москве — 65 000 ₽, в регионах — 40 000 ₽.
В чём разница
Первый вариант — остаться на текущем месте с гарантированным доходом, стабильностью и понятными обязанностями. Второй — уволиться и искать новую работу с потенциально более высокой зарплатой, но с риском временной потери дохода и необходимостью адаптации.
Сравнение: остаться vs уволиться
| Критерий | Остаться | Уволиться |
|---|---|---|
| Средняя зарплата (Москва) | ||
| Средняя зарплата (регионы) | ||
| Стабильность дохода | ||
| Риск остаться без работы | ||
| Перспективы роста | ||
| Социальный пакет | ||
| Психологическая нагрузка | ||
| Время на поиск |
Когда выбрать остаться, когда уволиться
Остаться стоит, если ваша зарплата выше средней по рынку в вашем городе, у вас есть бонусы (ДМС, премии) и вы не готовы к риску остаться без денег на 2–3 месяца. Увольняться разумно, если вы нашли конкретное предложение с зарплатой выше на 30% и более, либо если на текущем месте нет перспектив роста и вы финансово подготовлены (есть подушка безопасности на 3–6 месяцев).