#гит

Что делать если работодатель не предоставляет стул для отдыха беременной

Если работодатель не даёт вам стул для отдыха, вы имеете право отказаться от работы до устранения нарушения. Напишите заявление в свободной форме, сошлитесь на СанПиН 1.2.3685-21 и статью 254 ТК РФ. При отказе обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.

Что делать если не переводят на легкий труд беременной продавцу

Если работодатель отказывается переводить беременную продавца на легкий труд, вы имеете право написать заявление и приложить медицинское заключение. С 2026 года действует четкий порядок: при отказе можно обратиться в ГИТ или суд. Рассказываем пошагово, как добиться перевода.