Сравнение
Стоит ли соглашаться на зарплату ниже ожидаемой с бонусами
Да, на зарплату ниже ожидаемой с бонусами стоит соглашаться, если бонусы прописаны в трудовом договоре и составляют не менее 30% от годового дохода. В 2026 году средний размер квартального бонуса в IT-сфере составляет 180 000 рублей, а в продажах — до 50% от оклада. Главное — проверить условия выплаты: привязаны ли они к KPI, срокам или решению руководителя.