#конфликта

Как учителю справляться с конфликтами с родителями

Чтобы справиться с конфликтом с родителем, используйте протокол из 6 шагов: зафиксируйте суть претензии, пригласите на личную встречу, примените технику активного слушания, предложите конкретное решение, зафиксируйте договорённости письменно и привлеките администрацию при повторном нарушении. Этот алгоритм помогает снизить количество жалоб на 60% за полугодие.

Что делать если покупатель агрессирует из-за отсутствия товара

Если покупатель агрессирует из-за отсутствия товара, сохраняйте спокойствие, используйте техники деэскалации и предложите альтернативу. В 2026 году в России действуют правила торговли, которые защищают и продавца, и покупателя. Рассказываем пошагово, как действовать в такой ситуации.

Как реагировать на агрессивных покупателей в магазине одежды

Если покупатель повышает голос или грубит — сохраняйте спокойствие, не перебивайте и не оправдывайтесь. Используйте технику активного слушания, предложите решение проблемы или позовите старшего сотрудника. В 2026 году в большинстве сетевых магазинов действует протокол безопасности: при угрозах вызывайте охрану.

Как отказать клиенту в стрижке по фото без конфликта

Объясните, что стрижка по фото не гарантирует результат из-за разницы в структуре волос, форме головы и укладке. Предложите альтернативу: адаптировать стрижку под клиента, показав 2-3 похожих варианта. Так вы сохраните доверие и избежите претензий.

Что делать если пациент снял видео процедуры и выложил в интернет

Если пациент снял видео процедуры и выложил в интернет, ваша первая задача — зафиксировать факт публикации и немедленно сообщить заведующей. Дальше действуйте по чеклисту: не вступайте в переписку с пациентом, не удаляйте видео самостоятельно, а передайте всё юристу медучреждения.

Как реагировать на агрессивного покупателя в магазине

Сохраняйте спокойствие и не принимайте агрессию на свой счёт. Используйте технику активного слушания, чтобы снизить накал эмоций. Предложите покупателю отойти в тихую зону или пригласите старшего сотрудника.