#нарушение трудовых прав

Что делать если медсестру заставляют работать без перерыва

Если вас заставляют работать без обеденного перерыва, это прямое нарушение Трудового кодекса РФ. Соберите доказательства, обратитесь к заведующей отделением или в трудовую инспекцию — в 2026 году за такие нарушения предусмотрены штрафы до 50 000 рублей для должностных лиц.

Что делать если работодатель не дает сокращенный день инвалиду

Если работодатель не устанавливает сокращенную рабочую неделю (не более 35 часов) для сотрудника с инвалидностью, это нарушение ТК РФ. Вы имеете право требовать сокращенный день с сохранением полной оплаты труда. В статье — пошаговая инструкция, как защитить свои права.