#ночные смены

Как законно отказаться от сверхурочной работы при беременности

Беременная сотрудница имеет полное право отказаться от сверхурочной работы, ночных смен и командировок. Для этого достаточно написать заявление в свободной форме и приложить справку о беременности. Работодатель не имеет права принуждать вас к переработкам или уволить за отказ.

Как отказаться от тяжелой работы беременной

Если вы беременны и работа связана с физическими нагрузками, вредными условиями или ночными сменами, вы имеете право отказаться от такой работы без потери зарплаты. В 2026 году закон гарантирует перевод на лёгкий труд или освобождение с сохранением среднего заработка. Рассказываем пошагово, как оформить отказ и получить справку от врача.

Можно ли отказаться от ночных смен беременной медсестре

Да, беременная медсестра вправе отказаться от ночных смен. По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан перевести её на работу только в дневное время с сохранением среднего заработка.

Как медсестре перейти на дневные смены при беременности

Переход на дневные смены при беременности — ваше законное право. Подайте заявление работодателю, приложите справку о беременности и запросите перевод на работу в дневное время. Если руководство отказывает, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Какие льготы положены беременному продавцу в магазине

Беременный продавец в магазине имеет право на лёгкий труд, сокращённый рабочий день, освобождение от ночных смен и командировок, а также на отпуск по беременности и родам с оплатой 100% среднего заработка. В 2026 году эти гарантии закреплены в Трудовом кодексе и действуют с момента предъявления справки о беременности.