Пошагово
Что делать если работодатель не предоставляет стул для отдыха беременной
Если работодатель не даёт вам стул для отдыха, вы имеете право отказаться от работы до устранения нарушения. Напишите заявление в свободной форме, сошлитесь на СанПиН 1.2.3685-21 и статью 254 ТК РФ. При отказе обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.