#права работников
2 статей по теме
- FAQМогут ли уволить беременную медсестру за частые больничныеНет, уволить беременную медсестру за частые больничные нельзя — это прямой запрет Трудового кодекса. Даже если вы брали больничный 10 раз за год, работодатель не имеет права расторгнуть с вами трудовой договор по своей инициативе. Исключение — ликвидация организации, но это редкость.
- ИнструкцияЧто делать если медсестре задержали зарплату и кредитЕсли вам задержали зарплату, а кредит нужно платить — не паникуйте. В 2026 году вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, потребовать компенсацию и оформить кредитные каникулы. Действуйте по чеклисту.