Инструкция
Как удержать мастеров в салоне красоты и снизить текучку
Чтобы удержать мастеров, внедрите систему грейдов с фиксированной ставкой от 40% выручки и бонусами за стаж. Добавьте оплачиваемое обучение, гибкий график и нематериальную мотивацию — это снизит текучку до 15% в год.