#спор с работодателем

Что делать если сократили без предупреждения за два месяца

Если вас сократили без предупреждения за два месяца, вы имеете право на выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и сохранение среднего заработка на период трудоустройства. Сразу требуйте письменное уведомление о сокращении и собирайте документы для обращения в трудовую инспекцию или суд.

Как оспорить штраф за потерянный заказ курьеру

Штраф за потерянный заказ можно оспорить, если вы докажете, что выполнили свои обязанности или потеря произошла не по вашей вине. Соберите доказательства, подайте претензию в сервис или через суд. В 2026 году процедура стала проще благодаря цифровым журналам заказов.

Что делать если медсестре не засчитывают льготный стаж

Если вам не засчитывают льготный стаж, соберите документы, подтверждающие занятость на полную ставку, и обратитесь в отдел кадров или СФР. В 2026 году действуют правила, по которым в льготный стаж входит только работа на полную ставку в учреждениях здравоохранения.

Обязан ли продавец возмещать испорченный товар на работе

Если вы испортили товар в магазине одежды, работодатель не имеет права автоматически удерживать стоимость из зарплаты. Только суд может признать вас виновным в порче и обязать возместить ущерб, если доказана ваша вина.

Что делать если работодатель не отпускает в отпуск за свой счет

Если работодатель отказывает в отпуске без сохранения зарплаты, вы имеете право взять его принудительно. В 2026 году закон гарантирует до 14 дней в год за свой счет, а в некоторых случаях — до 60 дней. Рассказываем, как действовать пошагово.