FAQ
Можно ли получить компенсацию за личный ноутбук для работы
Да, можно. Работодатель обязан компенсировать расходы на личный ноутбук, если вы используете его для работы с его согласия или ведома. Размер компенсации и порядок выплаты регулируются статьей 188 ТК РФ.