Пошагово
Как сократить сотрудников без нарушения трудового кодекса
Сократить сотрудников в 2026 году можно только по строгим правилам ТК РФ. Главное — уведомить работника за 2 месяца, предложить все вакансии и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Нарушение любого шага ведёт к восстановлению через суд и компенсации до 500 000 ₽.