#увольнение 2026

Можно ли уволиться без отработки двух недель если есть новый оффер

Да, уволиться без отработки двух недель можно, если есть подтверждённый оффер от другого работодателя. Трудовой кодекс РФ позволяет расторгнуть договор до истечения срока предупреждения по соглашению сторон или при наличии уважительных причин. Рассказываем, как законно уйти быстрее и не потерять в деньгах.

Что выгоднее: сокращение или увольнение по соглашению сторон

Сокращение даёт больше гарантий: выходное пособие, средний заработок на время поиска работы до 3 месяцев и помощь службы занятости. Увольнение по соглашению сторон позволяет договориться о сумме отступных, но лишает права на пособие по безработице в повышенном размере.