здоровье и медицина ›Медсестра в поликлинике · Пошагово
22 июня 2026 г. · 3 мин чтения
Как медсестре получить дополнительный отпуск за вредность
Медсестра может получить дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда (от 7 до 14 дней) по результатам специальной оценки (СОУТ). Для этого нужно убедиться, что на вашем рабочем месте установлен класс вредности 3.1 и выше, и написать заявление на отпуск. В 2026 году порядок регулируется ТК РФ (ст. 117) и приказом Минтруда № 988н.
Что понадобится
Для получения дополнительного отпуска за вредность вам потребуется: результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) вашего рабочего места (класс вредности 3.1–3.4 или 4), заявление на имя главного врача, график отпусков (если отпуск плановый). Также пригодится коллективный договор или положение об оплате труда — там прописана конкретная продолжительность вашего дополнительного отпуска.
Пошаговая инструкция — 7 шагов
- 1Шаг 1: Узнайте результаты СОУТ на вашем рабочем местеСпециальная оценка условий труда проводится раз в 5 лет. Уточните в отделе кадров или у специалиста по охране труда класс вредности для вашей должности. Если СОУТ не проводилась более 5 лет — требуйте внеплановую оценку. Класс 3.1 и выше даёт право на дополнительный отпуск от 7 до 14 дней.
- 2Шаг 2: Проверьте, включён ли ваш отпуск в коллективный договорВ поликлинике должна быть утверждена продолжительность дополнительного отпуска для каждой должности. Обычно для медсестёр это 7–14 дней. Запросите выписку из коллективного договора или положения об оплате труда. Если ваша должность не указана — добейтесь внесения изменений.
- 3Шаг 3: Напишите заявление на дополнительный отпускЗаявление пишется в свободной форме на имя главного врача. Укажите: «Прошу предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью _ дней согласно СОУТ №_ от _». Обязательно приложите копию результатов СОУТ.
- 4Шаг 4: Согласуйте даты отпуска с графикомДополнительный отпуск можно присоединить к основному или взять отдельно. Лучше планировать заранее — график отпусков утверждается до 17 декабря предыдущего года. Если вы не включены в график, пишите заявление не позднее чем за 2 недели до желаемой даты.
- 5Шаг 5: Дождитесь приказа и проверьте расчётПосле подписания заявления отдел кадров издаёт приказ. Убедитесь, что в приказе указано «дополнительный отпуск за вредность» и правильное количество дней. Отпускные рассчитываются из среднего заработка за 12 месяцев. В 2026 году минимальный размер оплаты труда — 22 440 руб./мес (на 2026 год), поэтому сумма не может быть ниже этого минимума.
- 6Шаг 6: Если отказывают — жалуйтесь в ГИТРаботодатель обязан предоставить дополнительный отпуск, если есть заключение СОУТ. При отказе обращайтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) через онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф» или лично. Срок рассмотрения жалобы — 30 дней. Также можно подать иск в суд.
- 7Шаг 7: Продлите отпуск, если условия труда ухудшилисьЕсли после очередной СОУТ класс вредности повысился (например, с 3.1 до 3.2), вы имеете право на большее количество дней. Подайте заявление на пересмотр продолжительности отпуска. В 2026 году за класс 3.2 положено 7 дней, за 3.3 — 10 дней, за 3.4 — 14 дней.
Частые ошибки
Путают дополнительный отпуск за вредность с ежегодным основным: это разные виды отпусков, их суммируют.
Не проверяют актуальность СОУТ: если оценка просрочена, отпуск не дадут, пока не проведут новую.
Пишут заявление без указания класса вредности и номера СОУТ — это замедляет оформление.
Частые вопросы
Сколько дней дополнительного отпуска положено медсестре в поликлинике?
От 7 до 14 календарных дней в зависимости от класса вредности (3.1 – 7 дней, 3.2 – 7 дней, 3.3 – 10 дней, 3.4 – 14 дней).
Можно ли заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?
Нет, замена отпуска деньгами запрещена (ст. 126 ТК РФ). Исключение – если вы увольняетесь, тогда выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Что делать, если СОУТ не проводилась?
Требуйте от работодателя провести внеплановую спецоценку. Если отказываются – жалуйтесь в ГИТ. Штраф для юрлиц – до 80 000 рублей.
Входит ли дополнительный отпуск в стаж для расчёта больничного?
Да, период дополнительного отпуска за вредность включается в страховой стаж для расчёта пособий.
Могу ли я взять дополнительный отпуск частями?
Да, по соглашению с работодателем его можно разделить на части, но хотя бы одна часть должна быть не менее 7 дней.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
льготы939отпуск554труда313медсестра263медицинская254поликлиника201охрана194охрана труда136получить126условия118дополнительный102приказ79тк рф60медработник53вредные50как получить50медицинская сестра38статья25вредные условия труда14дополнительный отпуск10вредность9соут6спецоценка5льготы медработникам1отпуск за вредность1приказ 988н1статья 1171