Как получить декретные выплаты если уволили во время беременности

Что понадобится

Для оформления декретных выплат после увольнения во время беременности вам потребуются: паспорт, трудовая книжка (или выписка из электронной трудовой), справка о доходах за последние два года (форма 182н), больничный лист по беременности и родам, а также реквизиты банковского счёта. Если вы официально признаны безработной, дополнительно понадобится справка из центра занятости.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Получите больничный лист по беременности и родам

   Встаньте на учёт в женской консультации до 12 недель беременности. Врач выдаст вам больничный лист (листок нетрудоспособности) на сроке 30 недель (при многоплодной беременности — на 28 неделе). Длительность больничного — 140 дней (70 до родов + 70 после), при осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.
2. 2
   Шаг 2: Соберите документы для Социального фонда России

   Вам понадобятся: заявление о назначении пособия, паспорт, трудовая книжка (или выписка из электронной трудовой), справка о доходах за два предыдущих года (если работали у другого работодателя), больничный лист, реквизиты счёта. Если вы уволены в связи с ликвидацией организации — дополнительно приложите приказ об увольнении и справку из центра занятости о признании безработной.
3. 3
   Шаг 3: Подайте заявление в Социальный фонд России

   Заявление можно подать лично в отделении СФР по месту жительства, через МФЦ или онлайн на портале «Госуслуги». В заявлении укажите способ получения пособия (на банковскую карту или почтовым переводом). Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней, после чего деньги поступят на ваш счёт.

   Подать заявление через Госуслуги →
4. 4
   Шаг 4: Дождитесь расчёта пособия

   Размер декретных рассчитывается из вашего среднего заработка за два предыдущих года. Минимальная сумма в 2026 году — 95 000 рублей за 140 дней (исходя из МРОТ). Максимальная — 565 000 рублей (при высоком доходе). Если вы уволены по сокращению или ликвидации, пособие выплачивается в минимальном размере.
5. 5
   Шаг 5: Получите единовременное пособие при рождении ребёнка

   После рождения ребёнка вы имеете право на единовременное пособие — в 2026 году оно составляет 26 000 рублей. Оформить его можно в СФР или через работодателя (если вы работали до увольнения). Пособие выплачивается на каждого ребёнка.
6. 6
   Шаг 6: Оформите ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

   Если вы не работаете, вы можете получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Минимальный размер в 2026 году — 9 500 рублей. Для его оформления подайте заявление в СФР. Если вы официально безработная, пособие будет выплачиваться через органы соцзащиты.
7. 7
   Шаг 7: Проверьте право на единое пособие для беременных

   Если ваш среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, вы можете получать единое пособие на ребёнка до 17 лет. Для беременных, вставших на учёт в ранние сроки, пособие выплачивается с 12 недель. Размер — 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума (в среднем 15 000–30 000 рублей в месяц).

Частые ошибки

Частые вопросы