Как получить пособие по беременности если сократили на работе

Что понадобится

Для получения пособия по беременности и родам после сокращения вам потребуются: паспорт, трудовая книжка (или выписка с электронной трудовой), справка о признании безработной из центра занятости, больничный лист по беременности и родам (электронный или бумажный), а также заявление о назначении пособия. Все документы подаются в Социальный фонд России (СФР) по месту жительства.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Встаньте на учёт в центре занятости

   После увольнения по сокращению вы должны зарегистрироваться в центре занятости населения (ЦЗН) в течение 12 месяцев. Это обязательное условие для получения пособия по беременности и родам. При себе имейте паспорт, трудовую книжку и справку о доходах за последние 3 месяца.
2. 2
   Шаг 2: Получите больничный лист по беременности и родам

   В женской консультации или у врача-гинеколога оформите электронный больничный лист на сроке 30 недель (при многоплодной беременности — на 28 неделе). Больничный выдаётся на 140 дней (70 дней до родов и 70 после). Сложные роды — 156 дней, рождение двух и более детей — 194 дня.
3. 3
   Шаг 3: Соберите пакет документов для СФР

   Вам понадобятся: заявление о назначении пособия (бланк дадут в СФР или скачайте на сайте sfr.gov.ru), паспорт, трудовая книжка или выписка из электронной трудовой, справка из центра занятости о признании безработной, реквизиты банковского счёта для перевода денег. Если увольнение было в связи с ликвидацией организации — приложите копию приказа о ликвидации.
4. 4
   Шаг 4: Подайте документы в Социальный фонд России

   Обратитесь в клиентскую службу СФР по месту жительства или в МФЦ. Документы можно подать лично, через законного представителя или онлайн через портал «Госуслуги» (если есть подтверждённая учётная запись). Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней.
5. 5
   Шаг 5: Дождитесь решения и получите пособие

   Если всё в порядке, СФР перечислит пособие на ваш банковский счёт в течение 10 рабочих дней после принятия решения. Размер пособия в 2026 году — 100% среднего заработка за последние 2 года, но не более максимального лимита (уточняйте на sfr.gov.ru). Если вы не работали до увольнения, пособие рассчитывается из МРОТ (минимального размера оплаты труда).
6. 6
   Шаг 6: Оформите пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

   После рождения ребёнка вы можете подать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для неработающих мам минимальная выплата в 2026 году — 9 227 рублей (с учётом индексации). Подайте заявление в СФР или через Госуслуги.
7. 7
   Шаг 7: Проверьте право на материнский капитал

   При рождении первого ребёнка в 2026 году вы получаете сертификат на 676 398 руб. (на 2026 год). Сертификат оформляется автоматически после регистрации рождения в ЗАГСе. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей или пенсию матери. Наличными не выдаётся.

Частые ошибки

Частые вопросы