Как проверить работодателя перед переездом в другой город

Зачем проверять работодателя перед переездом

Переезд в другой город — это стресс и серьёзные расходы. Аренда жилья, перевозка вещей, оформление документов — всё это требует денег и времени. Если работодатель окажется ненадёжным, вы рискуете остаться без работы и без средств к существованию. В 2026 году случаи мошенничества с вакансиями в регионах участились на 15% по сравнению с прошлым годом.

Чеклист — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: проверьте компанию через ФНС

   Зайдите на сайт ФНС и вбейте ИНН или название компании. Убедитесь, что она действующая, не в стадии ликвидации или банкротства. Также посмотрите, нет ли задолженности по налогам — это видно в открытых данных. Если компания зарегистрирована меньше года, это повод насторожиться.
2. 2
   Шаг 2: найдите отзывы сотрудников

   Ищите отзывы на сайтах вроде Dream Job, Pravda Sotrudnikov или в тематических группах во ВКонтакте. Обратите внимание на жалобы о задержках зарплаты, неофициальном трудоустройстве или плохих условиях труда. Если отзывов нет или они все положительные и однотипные — это может быть накрутка.
3. 3
   Шаг 3: проверьте соцсети и сайт компании

   Посмотрите, как давно обновляется сайт и соцсети. Если последняя новость год назад, а вакансия свежая — это странно. Также проверьте, есть ли у компании реальные фото офиса, видео с мероприятий, посты про сотрудников. Мошенники часто используют шаблонные сайты.
4. 4
   Шаг 4: свяжитесь с текущими сотрудниками

   Найдите в соцсетях людей, которые работают в этой компании сейчас или работали раньше. Напишите им лично и спросите про условия, зарплату, отношение руководства. Не ограничивайтесь одним человеком — опросите хотя бы 2–3. Это даст объективную картину.
5. 5
   Шаг 5: запросите официальное предложение

   Попросите работодателя прислать официальное письмо с условиями: должность, оклад, график, дата выхода, испытательный срок. Если компания отказывается или тянет время — это красный флаг. В 2026 году по закону (ст. 67 ТК РФ) трудовой договор должен быть подписан в течение трёх дней с момента фактического начала работы.
6. 6
   Шаг 6: проверьте зарплатные ожидания

   Сравните предлагаемую зарплату со среднерыночной в вашем регионе. Используйте сайты: Trud.com, Zarplata.ru или статистику Росстата. Если зарплата сильно выше средней — это может быть ловушкой. Например, в 2026 году средняя зарплата в ИТ-сфере в регионах составляет 85 000 рублей, а в Москве — 150 000 рублей.
7. 7
   Шаг 7: проверьте судебные дела

   На сайте судебных приставов (ФССП) вбейте ИНН компании. Узнайте, есть ли у неё долги, судебные иски или исполнительные производства. Если компания фигурирует в делах о невыплате зарплаты — бегите. Также можно проверить через сервис Casebook или Контур.Фокус.

Частые ошибки

Частые вопросы