#работодатель

Как ИП нанять сотрудника и платить налоги в 2026 году

В 2026 году ИП на УСН может нанять сотрудника, зарегистрировавшись как работодатель в СФР, заключив трудовой договор и подав уведомление в МВД. Налоги: НДФЛ 13–22% по прогрессивной шкале, страховые взносы 30% от зарплаты, а УСН-налог можно уменьшить на уплаченные взносы до 50%.

Можно ли беременной стоять за кассой целый день

Нет, беременной нельзя стоять за кассой целый день — это запрещено Трудовым кодексом. С 2026 года работодатель обязан перевести будущую маму на лёгкий труд или сократить рабочий день. Разбираемся, как оформить перевод и не нарушить закон.

Как беременной продавщице попросить легкий труд

Если вы беременны и работаете продавцом в продуктовом магазине, вы имеете право попросить работодателя перевести вас на легкий труд. Для этого нужно написать заявление и предоставить справку от врача о сроках и рекомендациях.

Можно ли охраннику оформить самозанятость для подработки

Да, охранник может оформить самозанятость для подработки, но с ограничениями: нельзя оказывать услуги своему основному работодателю и заниматься видами деятельности, запрещёнными для самозанятых (например, частная охранная деятельность без лицензии). Разберём все нюансы.

Что делать если попал в дтп на служебной машине без страховки

Если вы попали в ДТП на служебной машине без страховки, немедленно вызовите ГИБДД и зафиксируйте факт отсутствия полиса. Затем свяжитесь с работодателем и юристом — от этого зависят ваши финансовые потери и возможная ответственность.

Как восстановить военный билет через работодателя в 2026

Восстановить военный билет через работодателя в 2026 году можно за 30 дней. Для этого сотрудник подаёт заявление в отдел кадров, а военно-учётный стол направляет запрос в военкомат. Рассказываем пошагово, как это сделать без штрафов и ошибок.

Какие налоги платить за сотрудников при ип в 2026 году

В 2026 году ИП с сотрудниками платит НДФЛ по прогрессивной шкале от 13% до 22% и страховые взносы за работников — 30% с выплат до 2 759 000 руб. в год. За самого ИП фиксированный взнос — [[ИП_ВЗНОСЫ]], плюс 1% с дохода свыше 300 000 руб.

Что делать если работодатель не платит декретные

Если работодатель задерживает или не выплачивает декретные — действуйте по чеклисту: от досудебной претензии до жалобы в прокуратуру. В 2026 году за невыплату грозит штраф до 50 000 рублей для юрлиц и уголовная ответственность.

Как оформить декретные выплаты сотруднице ип и не разориться

Чтобы оформить декретные сотруднице, ИП обязан платить пособия из своего кармана, но может уменьшить налог УСН на сумму выплат. Разберём пошагово, как законно сэкономить и не нарушить права работницы.

Как добиться неполного рабочего дня при инвалидности

Чтобы оформить неполный рабочий день при инвалидности, нужно получить ИПРА (индивидуальную программу реабилитации) с рекомендацией о сокращении рабочего времени и подать заявление работодателю. Работодатель обязан установить неполный день, если это указано в ИПРА, иначе грозит штраф до 50 000 рублей.

Какие льготы получает бизнес при найме инвалидов

При найме инвалидов бизнес получает налоговые вычеты, снижение страховых взносов до 15% и субсидии от центра занятости до 50 000 рублей за рабочее место. В 2026 году действуют квоты для компаний от 35 человек — от 2% до 4% штата.

Можно ли отказаться работать в выходные при беременности

Да, вы имеете полное право отказаться от работы в выходные при беременности. Трудовой кодекс РФ запрещает привлекать беременных к работе в выходные и праздничные дни, даже с их согласия.

Как законно отказаться от переработок повару в 2026 году

Повар имеет право отказаться от сверхурочной работы, сославшись на статьи 99 и 152 ТК РФ. Для этого нужно письменно уведомить работодателя, что вы не согласны на переработки, и требовать оплаты уже отработанных сверх нормы часов. В 2026 году действуют новые правила учёта рабочего времени, которые упрощают фиксацию переработок.

Как получить сертификат медсестры за счет работодателя

Чтобы получить сертификат медсестры за счет работодателя в 2026 году, нужно обратиться к главной медсестре или в отдел кадров вашей поликлиники. Работодатель обязан оплатить обучение и аккредитацию, если вы работаете по специальности. Главное — подтвердить необходимость сертификата для выполнения должностных обязанностей.

Как найти работу после 50 лет с достойной зарплатой

После 50 лет можно найти работу с зарплатой от 80 000 рублей, если правильно выбрать сферу и использовать проверенные каналы. В 2026 году работодатели ценят опыт и ответственность возрастных сотрудников. Рассказываем, где искать вакансии, как составить резюме и избежать типичных ошибок.

Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение

Если работодатель не подписывает заявление на увольнение, вы можете направить его заказным письмом или через портал «Работа в России». Через 14 дней после уведомления вы вправе прекратить работу.

Как найти бесплатное жилье на время практики в другом городе

Найти бесплатное жильё на время практики в другом городе реально: подайте заявку на место в студенческом общежитии принимающего вуза, найдите принимающую семью через волонтёрские программы или договоритесь с работодателем о предоставлении жилья. В 2026 году многие компании и учебные центры предлагают бесплатное размещение практикантам.

Как оформить сокращенный рабочий день при инвалидности без потери зарплаты

Сокращённый рабочий день при инвалидности можно оформить через заявление работодателю, приложив справку МСЭ и ИПРА. Зарплата сохраняется полностью за счёт доплаты до среднего заработка — работодатель обязан её сделать или обратиться в Фонд социального страхования за компенсацией.

Как взять учебный отпуск перед декретом учителю

Учитель начальных классов может взять учебный отпуск перед декретом, если совмещает работу с обучением в вузе или колледже. Для этого нужно написать заявление, приложить справку-вызов из учебного заведения и подтвердить, что вы учитесь впервые. В 2026 году правила остались прежними: работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка или без оплаты — в зависимости от формы обучения.

Можно ли требовать сокращенный рабочий день при беременности продавцу в 2026 году?

Да, вы имеете полное право требовать сокращенный рабочий день при беременности. По закону работодатель обязан установить неполное рабочее время по вашему заявлению, при этом зарплата будет пропорциональна отработанному времени, а все социальные гарантии сохранятся.

Что делать если работодатель не дает гибкий график

Если работодатель отказывается установить гибкий график, вы можете ссылаться на ст. 93 ТК РФ — она даёт право родителю ребёнка до 14 лет работать неполное время. Подайте письменное заявление, приложите копию свидетельства о рождении, и работодатель обязан рассмотреть его в течение 7 дней. При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Как правильно оформить декретный отпуск бухгалтеру

Бухгалтеру небольшой компании нужно собрать пакет документов: заявление на отпуск по беременности и родам, больничный лист, справку о доходах. Затем передать их в Социальный фонд России — срок выплаты пособия 10 рабочих дней.

Что делать если сокращают на работе без выплат

Если вас сократили на работе и не выплатили положенное, требуйте выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и средний заработок на период трудоустройства. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд — срок исковой давности 1 год. В статье — пошаговая инструкция, как восстановить справедливость в 2026 году.

Что делать если работодатель не оплатил аренду как обещал

Если работодатель пообещал оплатить аренду жилья, но не выполнил обещание — действуйте по чеклисту. Соберите документы, составьте письменное требование, обратитесь в трудовую инспекцию или суд. В 2026 году ключевая ставка ЦБ — [[КЛЮЧЕВАЯ_СТАВКА]], что влияет на размер неустойки.

Как сообщить о беременности работодателю в 2026 году

Чтобы сообщить о беременности работодателю в 2026 году, напишите заявление в свободной форме и приложите справку из женской консультации. Сделать это можно в любой день, но лучше после 12 недель, когда риски снижаются. Рассказываем пошагово, как подготовиться, что говорить и какие документы нужны.

Как правильно оформить первого сотрудника ИП

Чтобы оформить первого сотрудника, ИП должен встать на учёт в СФР как работодатель, заключить трудовой или гражданско-правовой договор, подать уведомление о приёме и уплачивать страховые взносы. В 2026 году ставка взносов за сотрудника — 30% с выплат в пределах МРОТ и 15% сверх него.

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Как перевестись на легкий труд при беременности водителю автобуса

Водитель автобуса может перевестись на легкий труд при беременности. Для этого нужно получить медицинское заключение и написать заявление работодателю. Пошаговая инструкция — в статье.

Как оплатить медосмотр няне если нет денег

Если у вас нет денег на медосмотр няни, вы можете оплатить его за счёт средств материнского капитала, оформить рассрочку в клинике или получить компенсацию от работодателя. В статье разбираем все законные способы.

Можно ли получить компенсацию за личный ноутбук для работы

Да, можно. Работодатель обязан компенсировать расходы на личный ноутбук, если вы используете его для работы с его согласия или ведома. Размер компенсации и порядок выплаты регулируются статьей 188 ТК РФ.

Как выйти на работу в декрете и сохранить пособие до 1.5 лет

Чтобы выйти на работу в декрете и сохранить пособие до 1,5 лет, нужно работать неполный рабочий день или на дому, а ежемесячный доход не должен превышать определённого лимита. В 2026 году это возможно как по трудовому договору, так и по договору ГПХ. Главное — уведомить работодателя и следить за суммой заработка.

Как вести воинский учет в организации в 2026 году

В 2026 году воинский учет в организации ведется по новым правилам: работодатель обязан подавать сведения о сотрудниках в военкомат через портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте военкомата. Штрафы за ошибки выросли до 500 000 рублей — разбираемся, как все оформить без нарушений.

Какие льготы для работодателя при найме беременной сотрудницы

При найме беременной сотрудницы работодатель получает право на субсидию из ФСС до 75 000 рублей, снижение страховых взносов до 15% и налоговый вычет по НДФЛ. В 2026 году эти меры действуют для всех юрлиц и ИП, включая владельцев небольших кафе.

Как правильно сдать авансовый отчет по командировке в 2026

Сдать авансовый отчет по командировке в 2026 году нужно в течение 3 рабочих дней после возвращения. Приложите все чеки, билеты и акты — без них расходы не примут. За опоздание грозит удержание суммы из зарплаты или налог на доход физлица.

Почему курсы по Data Science не гарантируют работу

Курсы по Data Science не гарантируют работу, потому что рынок в 2026 году перенасыщен джуниорами, а работодатели требуют реального опыта и портфолио. Без самостоятельных проектов, участия в open-source и понимания бизнес-задач диплом об окончании курса ничего не стоит.

Как получить выходное пособие при сокращении если не платят

Если вас сократили, а работодатель не выплачивает выходное пособие, вам нужно действовать быстро. В 2026 году вы можете взыскать долг через суд, жалобу в трудовую инспекцию или через профсоюз. Рассказываю пошагово, что делать, чтобы получить свои деньги.

Как уволиться если начальник не подписывает заявление

Если начальник не подписывает заявление на увольнение, вы можете уволиться через 2 недели после уведомления по ТК РФ. Для этого достаточно отправить заявление заказным письмом с описью вложения или зарегистрировать его через секретаря. Работодатель обязан оформить увольнение на 14-й день, даже если он отказывается ставить подпись.

Как взыскать зарплату, если работал неофициально без договора

Если вы работали неофициально и работодатель не выплатил зарплату, вы можете взыскать её через суд. Для этого нужно собрать доказательства работы, подать иск и подтвердить факт трудовых отношений. Пошаговая инструкция поможет отстоять свои деньги.

Как взыскать выходное пособие если работодатель отказывается платить

Если работодатель отказывается платить выходное пособие после сокращения, вы имеете право взыскать его через суд или Государственную инспекцию труда. Для этого соберите документы, подтверждающие увольнение и отказ, и подайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности — один год с момента, когда вы узнали о нарушении права.

Как уйти в декрет учителю и не потерять место в школе

Чтобы уйти в декрет и сохранить рабочее место, учителю нужно правильно оформить отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет. Школа не имеет права уволить вас в этот период, а место сохраняется до выхода на работу. Рассказываем пошагово, что делать в 2026 году.

Как сохранить работу при длительном сохранении беременности

Если вы на сохранении и боитесь потерять работу, знайте: Трудовой кодекс РФ защищает беременных. В 2026 году работодатель не может вас уволить, сократить или снизить зарплату из-за беременности. Вот пошаговая инструкция, как сохранить работу и доход.

Как получить декретные выплаты если работодатель не оформляет

Если работодатель не оформляет декретные выплаты, вы можете обратиться напрямую в Социальный фонд России (СФР) или через суд. В 2026 году пособия назначаются проактивно, но при недобросовестном работодателе нужно действовать самому. Рассказываем пошаговый план.

Как получить компенсацию за аренду жилья при переезде

Компенсацию за аренду жилья при переезде можно получить от работодателя, государства или в рамках корпоративной программы. В 2026 году многие компании и регионы предлагают фиксированные выплаты — от 15 000 до 60 000 рублей в месяц. Условия зависят от вашего статуса: удалёнка, релокация или работа в конкретном регионе.

Что делать если работодатель не даёт лёгкий труд беременной

Если работодатель отказывается переводить вас на лёгкий труд, вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию или суд. По закону беременную нельзя привлекать к работе во вредных или опасных условиях, а также к ночным сменам, сверхурочным и командировкам. В статье — пошаговая инструкция, как добиться своих прав в 2026 году.

Как оформить страховку при травме на работе продавцу

Если вы продавец и получили травму на работе, оформить страховку нужно через работодателя — он обязан застраховать вас от несчастных случаев. В 2026 году порядок регулируется ФЗ №125-ФЗ, а выплаты зависят от тяжести травмы и страхового тарифа. Рассказываем пошагово, что делать, чтобы получить компенсацию.

Как сократить рабочий день беременной продавцу в магазине по закону

Беременная продавщица вправе требовать сокращения рабочего дня без потери зарплаты. По закону работодатель обязан установить неполное рабочее время по заявлению беременной, при этом оплата пропорциональна отработанному времени, но все социальные гарантии сохраняются.

Можно ли делать маникюр беременной мастерице в 2026 году

Да, беременной мастерице можно делать маникюр, но с ограничениями: с 30-й недели беременности работать с химическими составами запрещено, а с 22-й — нельзя стоять более 3 часов в день. В 2026 году действуют новые санитарные правила СП 2.4.3648-20 с поправками на 2025 год, которые обязывают работодателя перевести беременную на безопасные процедуры или сократить смену. Разбираем, как законно организовать работу и не потерять сотрудника.

Что делать если дальнобойщик получил повестку в рейсе

Если вы получили повестку во время рейса, не поддавайтесь панике. В 2026 году у вас есть законные способы отложить явку и завершить перевозку без последствий. Вот пошаговый чеклист, что делать.

Как проверить работодателя перед переездом в другой город

Перед переездом проверьте работодателя через ФНС, сервисы отзывов и соцсети. Убедитесь, что компания работает официально, платит налоги и не имеет долгов по зарплате.

Имеет ли право работодатель уволить женщину в декрете

Нет, работодатель не имеет права уволить женщину в декрете по своей инициативе — это запрещено Трудовым кодексом РФ. Исключения: ликвидация компании, грубые нарушения с вашей стороны или истечение срочного договора. В 2026 году штраф за незаконное увольнение составляет до 200 000 рублей или дисквалификация руководителя на срок до 3 лет.

Что делать если получил повестку с бронью

Если вы получили повестку, несмотря на бронь, не паникуйте. Сначала проверьте статус брони в ФГИС «Единый реестр воинского учета» и обратитесь к работодателю для подтверждения.

Как законно требовать стул для продавца в магазине

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить работнику стул, если характер работы позволяет сидеть. В 2026 году это право закреплено статьёй 212 ТК РФ и СанПиН 2.2.4.3359-16. Если в магазине нет стула, вы можете письменно потребовать его, ссылаясь на эти нормы.

Какие выплаты положены при сокращении в 2026 году

При сокращении в 2026 году работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев. В некоторых случаях выплаты могут продлиться до полугода. Рассказываем пошагово, что вам положено и как получить все деньги.

Как законно отказаться от сверхурочной работы продавцу

Продавец имеет полное право отказаться от сверхурочной работы, сославшись на ТК РФ. Достаточно написать заявление об отказе от переработок, если работодатель не получил ваше письменное согласие. Заставлять работать сверх нормы без вашего согласия запрещено законом.

Как мужу отпроситься с работы на роды

Чтобы отпроситься с работы на роды, мужу нужно оформить отпуск, отгул или больничный. В 2026 году закон гарантирует до 5 дней оплачиваемого отпуска при рождении ребенка. Рассказываем пошагово, как это сделать без проблем с работодателем.

Что делать если хотят уволить из-за беременности

Если работодатель намекает на увольнение из-за беременности, знайте: это незаконно. Трудовой кодекс РФ запрещает увольнять беременных по инициативе работодателя. Вот пошаговая инструкция, как защитить свои права в 2026 году.

Как заставить работодателя компенсировать переезд в другой город

Работодатель обязан компенсировать переезд, если вы переезжаете по его инициативе. В 2026 году это регулируется статьёй 169 ТК РФ и внутренними нормативами компании. Рассказываем, какие документы собрать и как добиться выплаты.

Что делать если при сокращении не выплатили выходное пособие

Если вас сократили, а выходное пособие не выплатили — вы имеете право на компенсацию в размере среднего месячного заработка, а также на сохранение заработка на период трудоустройства до 3 месяцев. В 2026 году порядок взыскания упрощён: подаёте жалобу в трудовую инспекцию, а если не помогло — иск в суд.

Что делать если работодатель не отпускает на военные сборы

Если работодатель не отпускает на военные сборы, вы имеете право не выходить на работу — и вас не могут уволить. В 2026 году за неявку по повестке грозит штраф до 30 000 ₽, поэтому действуйте по инструкции.

Как защититься от сокращения в предпенсионном возрасте

В 2026 году работодатель не может уволить вас по возрасту — это прямо запрещено законом. Но есть риск сокращения штата или ликвидации отдела. Чтобы защититься, соберите доказательства вашей эффективности и оформите статус предпенсионера.

Как учителю перевестись в другую школу без потери стажа

Чтобы перевестись в другую школу в 2026 году и сохранить педагогический стаж, нужно оформить перевод по соглашению сторон или по запросу работодателя. При этом в трудовой книжке делается запись о переводе, а не об увольнении. Главное — договориться с обеими школами за 1–2 недели до начала учебного года.