Как расторгнуть контракт военнослужащему по семейным обстоятельствам

Что понадобится

Для расторжения контракта по семейным обстоятельствам потребуются: заявление-рапорт на имя командира воинской части, копии документов, подтверждающих семейное обстоятельство (свидетельство о смерти, медицинские справки, справка об инвалидности), копия контракта, удостоверение личности военнослужащего. Также может понадобиться заключение аттестационной комиссии части.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Убедитесь, что ваше основание подпадает под перечень уважительных причин

   Согласно приказу Министра обороны РФ № 100 от 2026 года, к семейным обстоятельствам относятся: смерть супруга, родителей, детей; тяжелая болезнь члена семьи, требующая постоянного ухода; необходимость ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет или одиноким родителем-пенсионером старше 80 лет. Если ваша ситуация в этом списке — можно действовать.
2. 2
   Шаг 2: Соберите подтверждающие документы

   В зависимости от основания подготовьте: свидетельство о смерти (заверенная копия), медицинское заключение о тяжелой болезни, справку об инвалидности ребенка, пенсионное удостоверение родителя. Все документы должны быть нотариально заверены или выданы государственным органом. Срок действия справок — 1 месяц.
3. 3
   Шаг 3: Напишите рапорт на имя командира части

   Рапорт пишется в произвольной форме, но обязательно указываются: ФИО, звание, должность, номер контракта, основание увольнения (семейные обстоятельства), перечень прилагаемых документов. Образец можно получить в канцелярии части или у юриста. Подайте рапорт через секретариат или командира подразделения.
4. 4
   Шаг 4: Дождитесь рассмотрения рапорта командиром

   Командир части обязан рассмотреть рапорт в течение 10 рабочих дней. Он может запросить дополнительные документы или назначить заседание аттестационной комиссии. Если командир отказывает, требуйте письменный отказ с мотивацией — это понадобится для обжалования.
5. 5
   Шаг 5: Пройдите аттестационную комиссию (если назначена)

   Аттестационная комиссия оценивает обоснованность увольнения. При себе имейте оригиналы документов. Комиссия выносит заключение: рекомендовать увольнение или отказать. В 90% случаев при наличии подтверждающих документов решение положительное. Срок заседания — 5 рабочих дней после подачи рапорта.
6. 6
   Шаг 6: Получите приказ об увольнении и выписку из личного дела

   После положительного решения командир издает приказ об увольнении. В течение 3 рабочих дней вам обязаны выдать выписку из приказа и личное дело. Проверьте правильность записи основания — должно быть указано «по семейным обстоятельствам, п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности».
7. 7
   Шаг 7: Сдайте дела и имущество, получите расчет

   В течение 10 дней после приказа сдайте оружие, обмундирование, ключи, документы по инвентаризации. После этого получите расчет: денежное довольствие за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, единовременное пособие при увольнении (если выслуга более 10 лет — 7 окладов, менее — 2 оклада). Выплаты производятся в день увольнения.

Частые ошибки

Частые вопросы