школа и образование ›Учитель начальных классов · Пошагово
14 июня 2026 г. · 4 мин чтения
Как сохранить работу в школе во время декретного отпуска
Чтобы сохранить работу в школе во время декретного отпуска, напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и передайте его директору. За вами обязаны сохранить место и должность, а также выплачивать пособие. В 2026 году все эти права защищены Трудовым кодексом.
Что понадобится
Для сохранения рабочего места во время декрета вам потребуется: заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, свидетельство о рождении ребёнка, справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск (если оформляете пособие). Также пригодятся копии трудовой книжки и приказа о предоставлении отпуска. Все документы подаются в отдел кадров школы.
Пошаговая инструкция — 7 шагов
- 1Шаг 1: Уведомите директора о беременностиСообщите директору школы о беременности устно или письменно. Лучше написать заявление в свободной форме, чтобы зафиксировать дату. Это необязательно, но поможет избежать споров. Если вы работаете по срочному договору, его продлят до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ).
- 2Шаг 2: Получите больничный по беременности и родамВ 30 недель беременности в женской консультации выдадут листок нетрудоспособности на 140 дней (70 до родов + 70 после). При осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня. Этот больничный оплачивается 100% от среднего заработка. Передайте его в бухгалтерию школы.
- 3Шаг 3: Напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 летПосле окончания больничного по беременности напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В заявлении укажите дату начала отпуска и ФИО ребёнка. Приложите копию свидетельства о рождении. Школа не может отказать — это ваше право по ст. 256 ТК РФ.
- 4Шаг 4: Оформите пособие по уходу за ребёнкомПособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивает Социальный фонд России (СФР). В 2026 году минимальный размер — 10 103 руб., максимальный — 49 123 руб. (если ваш средний заработок высокий). Заявление подаётся через работодателя или напрямую в СФР. Пособие можно получать даже если вы вышли на работу на неполный день.
- 5Шаг 5: Сохраняйте связь со школойДержите контакт с завучем или директором. Узнавайте об изменениях в расписании, программах, новых требованиях. Это облегчит выход на работу после декрета. Если школа предлагает пройти курсы повышения квалификации дистанционно — соглашайтесь, это засчитывается в стаж.
- 6Шаг 6: Выходите на работу досрочно или в срокВы можете выйти на работу в любой момент до достижения ребёнком 3 лет, написав заявление о досрочном выходе. Если выходите на неполный рабочий день, пособие сохраняется. Если на полный — пособие прекращается. Предупредите директора за 2 недели до выхода.
- 7Шаг 7: Защитите свои права при увольненииУволить вас во время декрета можно только в случае ликвидации школы. Если вас принуждают уволиться «по собственному желанию» — не подписывайте. Обратитесь в трудовую инспекцию (онлайн через сайт онлайнинспекция.рф) или в прокуратуру. Срок исковой давности по трудовым спорам — 3 месяца.Проверить трудовые права на сайте онлайнинспекция.рф →
Частые ошибки
Не писать заявление на отпуск по уходу, надеясь на устную договорённость — без заявления вас могут уволить за прогулы.
Выходить на полный рабочий день до 1,5 лет ребёнка, теряя пособие — выгоднее работать неполный день и сохранять выплату.
Не сообщать директору о беременности, если работаете по срочному договору — договор могут не продлить, а вы потеряете право на декретный отпуск.
Отказываться от курсов повышения квалификации — это может снизить разряд и зарплату при выходе.
Не проверять, платит ли школа взносы в СФР — если взносы не платят, пособие не начислят.
Частые вопросы
Могут ли меня уволить во время декретного отпуска?
Нет, увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме случая ликвидации школы. Если вас увольняют, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Сохраняется ли педагогический стаж во время декрета?
Да, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет входит в педагогический стаж для назначения пенсии, но не входит в стаж для досрочной пенсии (с 2023 года).
Можно ли работать в школе на неполную ставку в декрете?
Да, вы имеете право работать неполный рабочий день или удалённо, сохраняя пособие по уходу до 1,5 лет. Для этого напишите заявление директору.
Что делать, если школа требует выйти на работу раньше?
Вы не обязаны выходить раньше, чем через 3 года. Если на вас давят, напомните о ст. 256 ТК РФ и обратитесь в профсоюз или инспекцию труда.
Как получить пособие по уходу, если школа не платит?
Пособие выплачивает СФР, а не школа. Если школа не передала сведения, подайте заявление в СФР лично через МФЦ или портал госуслуг.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
работа2644декрет853работы785права661пособие599заявление583фонд572отпуск554социальный532учитель524кодекс478педагог394трудовой364школа361социальный фонд334трудовой кодекс257декретный246ребенком239декретный отпуск237трудовые178классов170начальных166сохранение162уходу152трудовые права146учитель начальных классов132школе96декрета78выход67пособие по уходу52работа в школе40отпуск по уходу за ребенком34сохранение работы16заявление на декрет12выход из декрета7