Как законно перевестись на легкий труд при беременности

Что понадобится

Для перевода на легкий труд при беременности вам потребуются: медицинское заключение от акушера-гинеколога (справка 084/у или форма 095/у), заявление на имя руководителя и копия трудового договора. Также пригодится справка о среднем заработке за последние 12 месяцев — её запросите в бухгалтерии.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

1. 1
   Шаг 1: Получите медицинское заключение

   Запишитесь к акушеру-гинекологу в женской консультации. Врач выдаст справку о необходимости перевода на легкий труд (форма 084/у или 095/у). Справка действительна в течение 1 месяца, поэтому не затягивайте с подачей.
2. 2
   Шаг 2: Напишите заявление работодателю

   Составьте заявление в свободной форме на имя директора магазина. Укажите: прошу перевести на легкий труд в связи с беременностью на основании медицинского заключения. Приложите копию справки. Обязательно поставьте дату и подпись.
3. 3
   Шаг 3: Согласуйте новую должность или условия

   Работодатель обязан предложить вам вакантную должность с более лёгкими условиями (например, работа на кассе вместо зала, или сокращение смены). Если подходящей работы нет, вас могут временно перевести на другую должность с сохранением среднего заработка.
4. 4
   Шаг 4: Подпишите дополнительное соглашение

   После согласования условий подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору. В нём прописываются: новая должность / изменённый режим работы, размер оплаты (не ниже среднего заработка по прежней должности), срок перевода (до окончания отпуска по беременности и родам).
5. 5
   Шаг 5: Получите приказ о переводе

   Работодатель издаёт приказ о временном переводе на легкий труд. Убедитесь, что в приказе указана дата начала перевода и основание (медзаключение). Вам вручат копию приказа под подпись.
6. 6
   Шаг 6: Контролируйте оплату труда

   Согласно ст. 254 ТК РФ, за беременной сохраняется средний заработок по прежней должности. Если новая работа оплачивается ниже, работодатель доплачивает разницу. Проверяйте расчётные листки — средний заработок считается за последние 12 месяцев.
7. 7
   Шаг 7: При необходимости продлите перевод

   Если медицинское заключение истекает (через месяц), обновите справку у врача и подайте новое заявление. Перевод на легкий труд действует до выхода в декретный отпуск (30 недель беременности). После этого оформляется отпуск по беременности и родам.

Частые ошибки

Частые вопросы