whatdoing.
КалькуляторыТеги
работа и карьераБухгалтер малого бизнеса · Пошагово
20 мая 2026 г. · 3 мин чтения

Какой порядок смены директора в ООО в 2026 году

Смена директора в ООО в 2026 году состоит из нескольких обязательных этапов: сначала нужно провести общее собрание участников и оформить решение, затем подать форму Р13014 в ФНС в течение 3 рабочих дней. После внесения записи в ЕГРЮЛ новый директор может приступать к работе.

Что понадобится

Для смены директора в 2026 году вам потребуются: паспорт нового и старого директора, ИНН, решение единственного участника или протокол общего собрания, заполненная форма Р13014, квитанция об уплате госпошлины (если подаёте бумажно). Если участников больше одного, решение заверяется нотариально. Также подготовьте трудовой договор с новым директором.

Пошаговая инструкция — 7 шагов

  1. 1
    Шаг 1: Проведите общее собрание участников
    Если участник один — оформите решение единственного участника. Если несколько — созывайте собрание, ведите протокол. В решении укажите: снять полномочия со старого директора, назначить нового, определить срок полномочий. Протокол подписывают все участники. В 2026 году нотариальное заверение обязательно, если участников больше одного и устав не предусматривает иной способ подтверждения.
  2. 2
    Шаг 2: Подготовьте форму Р13014
    Заполните заявление по форме Р13014. В листе К укажите данные старого директора (снятие полномочий) и нового (назначение). В 2026 году форму можно заполнить вручную или через сервис ФНС. Если подаёте электронно через ЭЦП, госпошлина не нужна. При бумажной подаче — оплатите 800 рублей.
  3. 3
    Шаг 3: Заверьте подпись у нотариуса
    Если подаёте форму лично или через представителя, подпись заявителя (нового директора) нужно заверить у нотариуса. Нотариус также проверяет полномочия. В 2026 году стоимость заверения — около 1500–3000 рублей в зависимости от региона. Если подаёте онлайн с ЭЦП — нотариус не нужен.
  4. 4
    Шаг 4: Подайте документы в ФНС
    В течение 3 рабочих дней после решения собрания подайте форму Р13014 и решение/протокол в налоговую по месту регистрации ООО. Способы: лично, через МФЦ, онлайн через сайт ФНС или Госуслуги (с ЭЦП), почтой. Срок регистрации — 5 рабочих дней. В 2026 году МФЦ принимает документы быстрее — до 3 дней.
  5. 5
    Шаг 5: Получите лист записи ЕГРЮЛ
    После проверки налоговая выдаёт лист записи ЕГРЮЛ (форма Р50007) или выписку из ЕГРЮЛ. С этого момента новый директор официально вступает в должность. Старый директор считается уволенным. Храните лист записи — он подтверждает полномочия нового руководителя.
  6. 6
    Шаг 6: Увольте старого директора и примите нового
    Издайте приказ о прекращении трудового договора со старым директором и приказ о назначении нового. Внесите запись в трудовую книжку. Если у старого директора есть электронная трудовая книжка, направьте сведения в СФР. Срок — в день вступления в должность нового директора.
  7. 7
    Шаг 7: Уведомите банк и контрагентов
    Сообщите об изменении директора в банк, где открыты счета ООО. Банк может запросить копию листа записи ЕГРЮЛ, протокол, паспорт нового директора. Также уведомите контрагентов, чтобы они обновили данные в договорах. В 2026 году многие банки требуют личного присутствия нового директора.

Частые ошибки

Подача формы Р13014 позже 3 рабочих дней — штраф до 5000 рублей.
Отсутствие нотариального заверения при нескольких участниках — отказ в регистрации.
Несвоевременное уведомление банка — блокировка счета до 2 недель.
Путаница с датой вступления в должность — новый директор не может подписывать документы до внесения записи в ЕГРЮЛ.

Частые вопросы

Можно ли сменить директора без его согласия?
Да, решение принимает общее собрание участников. Старого директора уведомляют письменно, но его согласие не требуется.
Какой срок регистрации смены директора в ФНС?
5 рабочих дней с даты подачи документов. При подаче через МФЦ — до 7 дней.
Нужно ли платить госпошлину при электронной подаче?
Нет, при подаче через сайт ФНС с ЭЦП госпошлина не взимается. При бумажной подаче — 800 рублей.
Что делать, если старый директор отказывается передавать документы?
Составьте акт отказа, направьте письменное требование. В крайнем случае — обращайтесь в суд.
Нужно ли менять печать при смене директора?
Нет, печать остаётся прежней, если в ней не указано ФИО директора. В 2026 году печать не обязательна.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и Telegram
Генерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
договор1025бизнеса777трудовой373смена347увольнение238бухгалтер212госпошлина180малого98уведомление95трудовой договор70собрание67общее65директор57протокол45ооо33протокол собрания20бухгалтер малого бизнеса19нотариальное16егрюл10назначение7уведомление фнс6директора3участников3нотариальное заверение2генеральный директор1назначение директора1общее собрание участников1р130141смена директора1увольнение директора1
Читайте также
Что делать если мастера уходят из салона красоты
Если мастера уходят из салона, сначала выясните причину: низкая зарплата, плохой график или отсутствие роста. Затем пересмотрите мотивацию, улучшите условия и начните искать замену через соцсети и биржи.
Как проверить норматив температуры в магазине зимой
Норматив температуры в магазине зимой — от +12 до +25 °C в зависимости от зоны. Проверьте замеры термометром, сравните с СанПиН 1.2.3685-21 и обратитесь к администратору или в Роспотребнадзор при нарушениях.
Как получить пособие по безработице после увольнения
Чтобы получить пособие по безработице в 2026 году, встаньте на учёт в Центр занятости населения через портал «Работа России» в течение 14 дней после увольнения. Размер пособия составит от 1500 до 12 792 рублей в месяц в зависимости от вашего стажа и среднего заработка. Первые три месяца выплачивают 75% среднего заработка, но не более максимальной суммы.
Как защититься от увольнения если часто берешь больничный по уходу за ребенком
Если вы часто берете больничный по уходу за ребенком, работодатель не может уволить вас за это — закон запрещает расторгать трудовой договор по инициативе компании в период временной нетрудоспособности. Чтобы обезопасить себя, собирайте документы, проверяйте оформление больничного и знайте свои права.