#беременная сотрудница

Можно ли беременной стоять за кассой целый день

Нет, беременной нельзя стоять за кассой целый день — это запрещено Трудовым кодексом. С 2026 года работодатель обязан перевести будущую маму на лёгкий труд или сократить рабочий день. Разбираемся, как оформить перевод и не нарушить закон.

Что делать, если беременную заставляют работать сверхурочно

Беременную сотрудницу не имеют права привлекать к сверхурочной работе — это прямо запрещено Трудовым кодексом. Если работодатель настаивает, вы можете отказаться без последствий и обратиться в трудовую инспекцию. Рассказываем пошагово, что делать в 2026 году.

Какие льготы для работодателя при найме беременной сотрудницы

При найме беременной сотрудницы работодатель получает право на субсидию из ФСС до 75 000 рублей, снижение страховых взносов до 15% и налоговый вычет по НДФЛ. В 2026 году эти меры действуют для всех юрлиц и ИП, включая владельцев небольших кафе.

Как перевестись на легкий труд беременной продавщице

Беременная продавщица имеет право перейти на легкий труд без потери зарплаты. Для этого нужно получить медицинское заключение и написать заявление работодателю. В 2026 году порядок регулируется Трудовым кодексом.