#защита работника

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.