#обязанности работодателя

Обязан ли работодатель оплачивать предрейсовый медосмотр водителя

Да, работодатель обязан оплачивать предрейсовый медосмотр водителя. По закону (ст. 213 ТК РФ) все расходы на обязательные медосмотры несёт компания — за свой счёт, а не за счёт водителя. Если начальник требует пройти осмотр за свои деньги или вычитает стоимость из зарплаты, это нарушение.

Что делать если работодатель не предоставляет стул для отдыха беременной

Если работодатель не даёт вам стул для отдыха, вы имеете право отказаться от работы до устранения нарушения. Напишите заявление в свободной форме, сошлитесь на СанПиН 1.2.3685-21 и статью 254 ТК РФ. При отказе обращайтесь в ГИТ или прокуратуру.

Что делать если школа заставляет платить за курсы повышения квалификации

Если школа требует оплатить курсы повышения квалификации — это незаконно. Работодатель обязан обеспечить повышение квалификации за свой счёт. Рассказываем пошагово, что делать в 2026 году.

Как получить компенсацию за спецодежду охраннику

Если работодатель не выдал спецодежду или вы купили её сами, вы имеете право на компенсацию. В 2026 году охранник может потребовать возмещение расходов через заявление или суд.

Какой медосмотр нужен для работников пищевого производства

Для работников пищевого производства обязателен предварительный (при приёме на работу) и периодический медосмотр по Приказу Минздрава №29н. В 2026 году перечень врачей и анализов единый для всех предприятий, где контактируют с продуктами. Без медкнижки и отметок о прохождении осмотра нельзя допускать сотрудника к работе.

Обязан ли работодатель покупать ортопедическую обувь продавцу

Да, работодатель обязан обеспечить продавца с инвалидностью ортопедической обувью, если она необходима по медицинским показаниям. Это следует из требований охраны труда и законодательства о социальной защите инвалидов. В 2026 году порядок предоставления регулируется ТК РФ и ИПРА.

Как законно требовать стул для продавца в магазине

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить работнику стул, если характер работы позволяет сидеть. В 2026 году это право закреплено статьёй 212 ТК РФ и СанПиН 2.2.4.3359-16. Если в магазине нет стула, вы можете письменно потребовать его, ссылаясь на эти нормы.

Можно ли оформить ДМС сварщику за счет работодателя

Да, работодатель обязан обеспечить сварщика полисом ДМС, если он работает на производстве с вредными условиями труда (класс 3.2 и выше). Сейчас по закону № 426-ФЗ и поправкам 2026 года компания должна оплачивать ежегодную диспансеризацию и ДМС для сварщиков, занятых на опасных объектах. За отказ грозит штраф до 80 000 рублей.