#работа с персоналом

Как удержать мастеров в парикмахерской без повышения зарплаты

Удерживать мастеров можно не только деньгами. Гибкий график, обучение за счёт салона и бонусы за лояльность работают не хуже прибавки к окладу. В этом чеклисте — 7 шагов, которые помогут сократить текучку без повышения зарплаты.

Как найти парикмахера на замену если мастер уходит в декрет

Найдите замену мастеру в декрете через профильные сайты, соцсети и сарафанное радио. В 2026 году рынок парикмахеров перенасыщен, но хороших специалистов всё ещё мало — начните поиск за 2–3 месяца до ухода.

Как удержать мастеров в салоне красоты без повышения зарплаты

Удержать мастеров в салоне красоты без повышения зарплаты реально: создайте систему нематериальной мотивации, гибкий график и карьерный рост. В 2026 году это снижает текучку на 40% без дополнительных затрат на оклады.