работа и карьера ›Продавец в магазине · Пошагово
8 июня 2026 г. · 3 мин чтения
Как продавцу оформить трудовой договор с работодателем
Чтобы оформить трудовой договор, продавцу нужно собрать паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку (если есть) и документы об образовании. Затем подписать договор, где прописаны оклад, режим работы и обязанности. Проверьте, что зарплата не ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) при полной ставке.
Что понадобится
Для оформления трудового договора продавцу потребуются: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (если есть, иначе работодатель заведёт новую), документ об образовании (аттестат или диплом), а также военный билет для военнообязанных. Если вы устраиваетесь впервые, работодатель оформит СНИЛС и трудовую книжку самостоятельно. Все документы предоставляются в копиях, оригиналы — для сверки.
Пошаговая инструкция — 7 шагов
- 1Шаг 1: Подготовьте документыСоберите пакет: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку (если есть), диплом или аттестат, военный билет (для мужчин). Если вы устраиваетесь впервые, работодатель заведёт электронную трудовую книжку. Убедитесь, что паспорт действителен, а СНИЛС и ИНН — ваши текущие.
- 2Шаг 2: Напишите заявление о приёме на работуЗаявление пишется в свободной форме на имя директора магазина. Укажите должность (продавец, продавец-консультант, кассир), дату начала работы и условия (полная или частичная занятость). Образец обычно дают в отделе кадров.
- 3Шаг 3: Ознакомьтесь с локальными актамиРаботодатель обязан ознакомить вас под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, коллективным договором (если есть) и инструкцией по охране труда. Не подписывайте, если что-то непонятно — задавайте вопросы.
- 4Шаг 4: Подпишите трудовой договорВ договоре должны быть указаны: ваши ФИО, данные работодателя, место работы (адрес магазина), должность, дата начала работы, режим работы, размер оклада и надбавок, условия премирования, срок действия (если срочный). Проверьте, что зарплата не ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) при полной ставке — с 1 января 2026 это 22 440 руб./мес (на 2026 год) в месяц. Если ставка неполная, зарплата пропорциональна отработанному времени.
- 5Шаг 5: Проверьте пункт об испытательном срокеДля продавцов испытательный срок обычно составляет от 1 до 3 месяцев. В договоре должно быть чётко указано, что вы проходите испытание. Если такого пункта нет, значит вы приняты без испытания. В период испытания зарплата не может быть ниже, чем у других продавцов на аналогичной должности.
- 6Шаг 6: Уточните условия оплаты и НДФЛОклад, премии, районные коэффициенты — всё должно быть прописано. НДФЛ удерживается из вашей зарплаты по ставке 13% (если доход за год не превышает 2 400 000 руб.). Если есть дети, вы можете получать стандартные вычеты: 1 400 руб. на первого и второго, 3 000 руб. на третьего и последующих. Для этого напишите заявление в бухгалтерию.
- 7Шаг 7: Получите свой экземпляр договораПосле подписания работодатель обязан выдать вам один экземпляр трудового договора на руки. Храните его дома. Если работодатель отказывается выдавать договор, это нарушение — можете обратиться в трудовую инспекцию. Также убедитесь, что в течение трёх дней издан приказ о приёме на работу.
Частые ошибки
Подписание договора без ознакомления с локальными актами — вы не знаете свои обязанности и права.
Согласие на зарплату ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год) при полной ставке — работодатель обязан доплатить, иначе штраф.
Не проверять пункт об испытательном сроке — могут установить 3 месяца без вашего ведома.
Отсутствие письменного договора — работа по устной договорённости не защищает ваши права.
Не получать свой экземпляр договора — вы не сможете подтвердить условия работы.
Частые вопросы
Может ли работодатель не заключать трудовой договор?
Нет, если вы работаете больше трёх дней, договор обязателен. Иначе это нарушение ТК РФ.
Какой срок испытания для продавца?
Обычно до 3 месяцев, но может быть и 1 месяц. Срок указывается в договоре.
Что делать, если зарплата ниже 22 440 руб./мес (на 2026 год)?
Требуйте доплату до 22 440 руб./мес (на 2026 год) при полной ставке. Если отказывают — жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Обязательно ли иметь трудовую книжку?
Нет, с 2021 года можно вести электронную. Работодатель сам оформит, если вы впервые устраиваетесь.
Можно ли работать по совместительству?
Да, по совместительству оформляется отдельный договор, зарплата пропорциональна времени.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
работа2735документы1818оформление1156договор1025права676продавец609зарплата491трудовой373ндфл307срок243трудовые182трудовая170магазине166консультант147работу125отношения93книжка80работника80работа в магазине73трудовой договор70права работника56трудовая книжка46продавец консультант38мрот36продавец в магазине36трудоустройства19испытательный срок11трудовые отношения6оформление на работу3документы для трудоустройства1как подписать договор1