#права работника
41 статей по теме
- ПошаговоЧто делать если сокращают на работе без выплатЕсли вас сократили на работе и не выплатили положенное, требуйте выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и средний заработок на период трудоустройства. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд — срок исковой давности 1 год. В статье — пошаговая инструкция, как восстановить справедливость в 2026 году.
- ПошаговоКак законно отказаться от сверхурочной работы при беременностиБеременная сотрудница имеет полное право отказаться от сверхурочной работы, ночных смен и командировок. Для этого достаточно написать заявление в свободной форме и приложить справку о беременности. Работодатель не имеет права принуждать вас к переработкам или уволить за отказ.
- ПошаговоКак продавцу оформить трудовой договор с работодателемЧтобы оформить трудовой договор, продавцу нужно собрать паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку (если есть) и документы об образовании. Затем подписать договор, где прописаны оклад, режим работы и обязанности. Проверьте, что зарплата не ниже [[МРОТ]] при полной ставке.
- FAQЗаконна ли неоплачиваемая стажировка после вузаНеоплачиваемая стажировка после вуза незаконна, если стажёр выполняет трудовые функции. По ТК РФ работа должна оплачиваться не ниже МРОТ — [[МРОТ]] в месяц. Исключение — учебная практика в рамках образовательной программы.
- ПошаговоКак продавцу получить доплату за сверхурочную работуЕсли вы работаете продавцом в продуктовом магазине и задерживаетесь после смены, вам положена доплата. Разбираемся, как законно получить деньги за сверхурочную работу в 2026 году.
- ПошаговоЧто делать если работодатель не оформляет травму на производствеЕсли работодатель не оформляет производственную травму, вы обязаны действовать самостоятельно. Соберите доказательства, обратитесь в травмпункт и подайте заявление в ГИТ. В 2026 году порядок расследования и выплат защищает пострадавших.
- ПошаговоКакие выплаты положены при сокращении и как получить все законные деньгиПри сокращении штата работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев (в исключительных случаях — до трёх). Чтобы получить все положенные выплаты, нужно правильно оформить документы и знать свои права.
- ИнструкцияКак законно отпроситься с работы на диспансеризациюВ 2026 году каждый работник имеет право на оплачиваемый выходной для диспансеризации раз в три года, а предпенсионеры и пенсионеры — ежегодно. Рассказываем, как законно отпроситься с работы, чтобы не потерять в зарплате и не нарваться на штраф.
- ИнструкцияЧто делать, если заставляют подписывать акты невыполненных работЕсли вас заставляют подписать акт выполненных работ, хотя вы их не делали, не ставьте подпись. Требуйте составить акт в произвольной форме с указанием реальных замечаний. Рассказываем пошагово, как защитить свои права.
- FAQКакие права у беременной учительницы по законуБеременная учительница имеет право на лёгкий труд, сокращённую рабочую неделю, освобождение от ночных смен и командировок, а также на декретный отпуск с 30 недели беременности. Все эти гарантии закреплены в Трудовом кодексе РФ и действуют в 2026 году.
- ПошаговоКак добиться сокращения смены беременному продавцуБеременный продавец-консультант может законно сократить смену, написав заявление об установлении неполного рабочего времени. Работодатель обязан удовлетворить просьбу, если есть медицинское заключение или предписание врача.
- ИнструкцияЧто делать если начальник нагружает работой сверх нормыЕсли начальник постоянно нагружает вас работой сверх нормы, действуйте по чёткому алгоритму: зафиксируйте переработки, изучите трудовой договор и направьте руководителю письменное уведомление. В 2026 году закон на вашей стороне — сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, а отказ от неё не может быть основанием для увольнения.
- ПошаговоКак уволиться если начальник не подписывает заявлениеЕсли начальник не подписывает заявление на увольнение, вы можете уволиться через 2 недели после уведомления по ТК РФ. Для этого достаточно отправить заявление заказным письмом с описью вложения или зарегистрировать его через секретаря. Работодатель обязан оформить увольнение на 14-й день, даже если он отказывается ставить подпись.
- ИнструкцияКак сантехнику УК законно сократить переработки без потери зарплатыЧтобы законно сократить переработки, сантехнику УК нужно опираться на ТК РФ: нормированный рабочий день, переработки сверх нормы — с согласия и с двойной оплатой, а также возможность перехода на сменный график. В 2026 году эти правила работают чётко, и мы собрали 7 шагов, как их применить без потери зарплаты.
- ПошаговоКак продавцу отказаться от подъема тяжестей при беременностиБеременным продавцам-кассирам запрещено поднимать тяжести свыше 3 кг. Чтобы отказаться от этой работы, нужно написать заявление работодателю и приложить медицинскую справку. Если работодатель не согласен — обращайтесь в трудовую инспекцию.
- ПошаговоКак сообщить о беременности на работе и сохранить должностьЧтобы сообщить о беременности на работе и сохранить должность, напишите заявление в двух экземплярах, приложите справку из женской консультации и передайте через секретаря под входящий номер. С 2026 года работодатель обязан сохранить за вами место до выхода из декрета, даже если вы на испытательном сроке.
- FAQОбязан ли продавец возмещать испорченный товар на работеЕсли вы испортили товар в магазине одежды, работодатель не имеет права автоматически удерживать стоимость из зарплаты. Только суд может признать вас виновным в порче и обязать возместить ущерб, если доказана ваша вина.
- FAQМожно ли беременной учительнице работать в период эпидемииДа, беременная учительница может работать в период эпидемии, но с обязательным переводом на дистанционный формат или освобождением от работы с сохранением среднего заработка на основании статьи 254 ТК РФ. Работодатель обязан создать безопасные условия труда, а при невозможности — отстранить сотрудницу с выплатой пособия.
- ИнструкцияЧто делать если сократили и не выплатили выходное пособиеЕсли вас сократили и не выплатили выходное пособие — требуйте деньги через трудовую инспекцию или суд. В 2026 году работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок за первый месяц после увольнения, а при нетрудоустройстве — и за второй. Пошаговая инструкция — ниже.
- ПошаговоКак взыскать зарплату с курьерской службы если задерживают выплатыЕсли вам задерживают зарплату в курьерской службе, сначала направьте письменную претензию, затем подайте жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) или в суд. В 2026 году максимальный срок выплаты зарплаты — 15 дней после окончания расчётного периода, за каждый день просрочки положена компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ.
- ПошаговоЧто делать если директор заставляет продавать просроченные продуктыЕсли директор требует продавать просрочку — вы имеете полное право отказаться. Скажите, что это нарушает закон и вам грозит штраф до 300 000 рублей по ст. 14.43 КоАП РФ. Если давление продолжается, звоните в Роспотребнадзор по горячей линии 8-800-555-49-43.
- ИнструкцияЧто делать если клиент оскорбляет вас по телефонуЕсли клиент оскорбляет вас по телефону, сохраняйте спокойствие, не перебивайте и используйте заранее заготовленные фразы для деэскалации. В этой инструкции — пошаговый план действий, который поможет защитить ваши нервы и не нарушить регламент.
- ИнструкцияЧто делать, если заставляют работать в выходные без доплаты продавцаЕсли работодатель требует выйти в выходной без двойной оплаты — это нарушение ТК РФ. Вы имеете право отказаться или потребовать компенсацию: минимум двойную ставку или отгул. Рассказываем, как действовать по шагам.
- ИнструкцияКак законно отказаться от сверхурочной работы в колл-центреВы имеете полное право отказаться от сверхурочной работы в колл-центре, сославшись на статью 99 ТК РФ. Работодатель не может уволить или оштрафовать вас за такой отказ, если у вас нет исключительных обстоятельств (авария, катастрофа). Просто напишите заявление в свободной форме и передайте его руководителю или в отдел кадров.
- ПошаговоЧто делать, если начальник заставляет покупать инструмент за свой счетНачальник не имеет права требовать покупку инструмента за ваш счет — это нарушение ТК РФ. В 2026 году работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым для работы. Рассказываем, как отстоять свои права и не потерять зарплату.
- ПошаговоКак медсестре перейти на дневные смены при беременностиПереход на дневные смены при беременности — ваше законное право. Подайте заявление работодателю, приложите справку о беременности и запросите перевод на работу в дневное время. Если руководство отказывает, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- ИнструкцияЧто делать если клиент снимает на видео без согласияЕсли вас снимают на кассу без предупреждения — вы имеете право потребовать удалить запись. В 2026 году закон о персональных данных защищает ваше изображение даже в публичных местах. Действуйте по чеклисту, чтобы не нарушить закон и сохранить работу.
- FAQМожно ли удержать стоимость разбитого товара из зарплатыНет, работодатель не может просто взять и вычесть стоимость разбитого товара из вашей зарплаты. Это допускается только после письменного согласия и строго по Трудовому кодексу РФ. В 2026 году порядок удержаний регулируется статьями 137, 138 и 248 ТК РФ.
- FAQКакие права имеет беременная учительница на работеБеременная учительница в 2026 году имеет право на лёгкий труд, освобождение от ночных смен и командировок, а также на сохранение среднего заработка при переводе. Работодатель не может её уволить, снизить ставку или отказать в отпуске по беременности и родам.
- ИнструкцияЧто делать если предпенсионера сократили и не берут на работуЕсли вас сократили и отказываются брать на работу из-за возраста, действуйте: подайте жалобу в трудовую инспекцию, встаньте на учёт в центре занятости и получите пособие до 13700 рублей. В 2026 году предпенсионерам положены квоты и льготы при трудоустройстве.
- ИнструкцияЧто делать если не выплатили расчет при увольненииЕсли работодатель не выплатил расчет при увольнении, вы имеете право на компенсацию за каждый день задержки. В 2026 году ключевая ставка ЦБ РФ — 21%, поэтому неустойка составит 1/150 от этой ставки за каждый день просрочки. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы получить свои деньги.
- FAQМожно ли работать водителем автобуса при беременностиДа, работать водителем автобуса при беременности можно, но с ограничениями. С 30-й недели беременности женщина имеет право на легкий труд или отпуск по беременности и родам. До этого срока решение зависит от состояния здоровья и условий труда.
- ПошаговоКак законно требовать стул для продавца в магазинеСогласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить работнику стул, если характер работы позволяет сидеть. В 2026 году это право закреплено статьёй 212 ТК РФ и СанПиН 2.2.4.3359-16. Если в магазине нет стула, вы можете письменно потребовать его, ссылаясь на эти нормы.
- FAQКак законно отказаться от работы в выходнойРаботать в выходной законно можно только с вашего письменного согласия, за исключением экстренных ситуаций. Если начальник требует выйти без вашего согласия — отказывайтесь со ссылкой на ТК РФ. В статье разберём все законные способы отказаться от работы в выходной день в 2026 году.
- ИнструкцияЧто делать если работодатель не отпускает в отпуск за свой счетЕсли работодатель отказывает в отпуске без сохранения зарплаты, вы имеете право взять его принудительно. В 2026 году закон гарантирует до 14 дней в год за свой счет, а в некоторых случаях — до 60 дней. Рассказываем, как действовать пошагово.
- FAQКакие выплаты положены при сокращении в 2026 годуПри сокращении в 2026 году работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев. В некоторых случаях выплаты могут продлиться до полугода. Рассказываем пошагово, что вам положено и как получить все деньги.
- ПошаговоЧто делать если работодатель не отпускает на военные сборыЕсли работодатель не отпускает на военные сборы, вы имеете право не выходить на работу — и вас не могут уволить. В 2026 году за неявку по повестке грозит штраф до 30 000 ₽, поэтому действуйте по инструкции.
- FAQКакие льготы положены беременному продавцу в магазинеБеременный продавец в магазине имеет право на лёгкий труд, сокращённый рабочий день, освобождение от ночных смен и командировок, а также на отпуск по беременности и родам с оплатой 100% среднего заработка. В 2026 году эти гарантии закреплены в Трудовом кодексе и действуют с момента предъявления справки о беременности.
- FAQКакие выплаты положены при сокращении штата в 50 летПри сокращении штата в 50 лет вы получите выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также выплаты за второй и третий месяц поиска работы. Общая сумма может достигать 4–6 средних зарплат. Разберём все положенные выплаты, сроки и подводные камни.
- ИнструкцияЧто делать если работодатель не отдает трудовую книжку при увольненииЕсли работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении, вы имеете право требовать ее выдачи и компенсацию за задержку. Сразу направьте письменное заявление с уведомлением о вручении. Если реакции нет — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
- FAQЗаконно ли видеонаблюдение в комнате отдыха персоналаВидеонаблюдение в комнате отдыха персонала в 2026 году незаконно без вашего письменного согласия. Работодатель обязан предупредить о камерах и получить подпись под локальным актом, иначе это нарушение статьи 137 УК РФ. За скрытую съёмку в зоне отдыха грозит штраф до 200 000 рублей или уголовная ответственность.