#работника

Какие выплаты положены при сокращении и как их получить

При сокращении штата работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев (в исключительных случаях — до трёх). Чтобы получить все выплаты, нужно правильно оформить документы и знать свои права.

Что делать если учителю объявили выговор незаконно

Если выговор объявили без законных оснований, у вас есть 3 месяца на обжалование. Соберите доказательства, напишите жалобу и обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или суд. В 2026 году порядок обжалования не изменился, но важно действовать быстро.

Обязан ли работодатель оплачивать предрейсовый медосмотр водителя

Да, работодатель обязан оплачивать предрейсовый медосмотр водителя. По закону (ст. 213 ТК РФ) все расходы на обязательные медосмотры несёт компания — за свой счёт, а не за счёт водителя. Если начальник требует пройти осмотр за свои деньги или вычитает стоимость из зарплаты, это нарушение.

Как законно отказаться от выхода на работу в выходной

Отказаться от работы в выходной можно, если вы не давали письменного согласия и работодатель не оформил приказ. В статье — законные основания для отказа и пошаговая инструкция для продавцов-консультантов.

Как взять отгул для прохождения МСЭ на работе

Чтобы пройти МСЭ, вам нужно взять отгул на работе. По закону работодатель обязан отпустить вас на медико-социальную экспертизу, сохранив средний заработок. Рассказываем, как правильно оформить отгул и что делать, если начальник против.

Как найти работу после увольнения по инвалидности

После увольнения по инвалидности не отчаивайтесь: в 2026 году в России действуют квоты для приема инвалидов, программы переобучения и субсидии для работодателей. Следуйте нашему чеклисту, чтобы найти подходящую работу с учетом ваших возможностей.

Как нанять сотрудника на время декрета ИП

Чтобы нанять сотрудника на время декрета, ИП нужно заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника. В статье — пошаговая инструкция: как оформить, какие взносы платить, как отчитаться в 2026 году.

Стоит ли подписывать договор о материальной ответственности продавцу

Подписывать договор о полной материальной ответственности продавцу в 2026 году стоит, если вы уверены в условиях работы и сохранности товара. Без подписи вас могут не взять на работу, но закон защищает вас от необоснованных взысканий. Узнайте, какие риски и права у продавца по договору.

Можно ли уволиться без отработки двух недель если есть новый оффер

Да, уволиться без отработки двух недель можно, если есть подтверждённый оффер от другого работодателя. Трудовой кодекс РФ позволяет расторгнуть договор до истечения срока предупреждения по соглашению сторон или при наличии уважительных причин. Рассказываем, как законно уйти быстрее и не потерять в деньгах.

Как законно отказаться от сверхурочной работы медсестре

Медсестра имеет право отказаться от сверхурочной работы без последствий, если её не предупредили за 2 дня или если она не дала письменное согласие. В 2026 году Трудовой кодекс прямо запрещает принуждение к сверхурочным.

Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение

Если работодатель не подписывает заявление на увольнение, вы можете направить его заказным письмом или через портал «Работа в России». Через 14 дней после уведомления вы вправе прекратить работу.

Как получить выходное пособие при сокращении в 2026

Если вас сократили в 2026 году, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За второй месяц вы тоже получите пособие, если не найдёте работу. Рассказываем пошагово, как оформить выплаты и не потерять деньги.

Что делать, если работодатель просит уволиться беременную продавца

Работодатель не имеет права увольнять беременную сотрудницу или просить её уволиться «по собственному желанию». Если вас заставляют написать заявление — не поддавайтесь, это незаконно. Рассказываем, как защитить свои права и сохранить работу.

Что делать если на работе целый день на ногах при беременности

Если вы медсестра и на работе целый день на ногах при беременности, в 2026 году закон гарантирует вам перевод на лёгкий труд без потери зарплаты. Вот пошаговая инструкция, как оформить все документы и сохранить здоровье.

Что выгоднее: сокращение или увольнение по соглашению сторон

Сокращение даёт больше гарантий: выходное пособие, средний заработок на время поиска работы до 3 месяцев и помощь службы занятости. Увольнение по соглашению сторон позволяет договориться о сумме отступных, но лишает права на пособие по безработице в повышенном размере.

Что делать если на работе не отпускают в декрет вовремя медсестре

Если ваша поликлиника задерживает выход в декрет, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Рассказываем пошагово, что делать медсестре в 2026 году, чтобы отстоять свои права и получить пособия вовремя.

Что делать если продавца сокращают в магазине одежды

Если вас сокращают в магазине одежды, первым делом проверьте правильность уведомления — работодатель обязан предупредить за 2 месяца. Затем соберите все положенные выплаты: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, компенсацию за неиспользованный отпуск и сохранение среднего заработка на период трудоустройства до 3 месяцев.

Можно ли уволиться без отработки если есть больничный

Да, уволиться без отработки во время больничного можно, если у вас есть право на увольнение без отработки — например, при выходе на пенсию или по соглашению сторон. В остальных случаях больничный не освобождает от двухнедельной отработки, но дни болезни засчитываются в этот срок.

Как законно отказаться от сверхурочной работы в ресторане

Отказаться от сверхурочной работы в ресторане можно, сославшись на статью 99 ТК РФ: работодатель обязан получить ваше письменное согласие на переработки, а в некоторых случаях привлечение к сверхурочке вообще запрещено. В 2026 году правила не изменились — рассказываем, как законно сказать «нет» и не потерять работу.

Можно ли удерживать с продавцов стоимость украденного товара

Удерживать стоимость украденного товара с продавца можно только в строго ограниченных случаях. По закону работодатель вправе взыскать с сотрудника сумму ущерба, если вина продавца доказана и соблюдён порядок привлечения к материальной ответственности.

Законно ли вычитать кражу из зарплаты продавца

Вычитать кражу из зарплаты продавца можно только в строго ограниченных законом случаях. Работодатель обязан доказать вину сотрудника и соблюсти процедуру — иначе удержание незаконно.

Что делать если задержали зарплату перед дачным сезоном

Если зарплату задержали перед дачным сезоном, действуйте по закону: работодатель обязан выплатить долг с компенсацией 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. В 2026 году это минимум 0,1% в день. Рассказываем, как получить деньги и не остаться без грядок.

Что делать если задерживают зарплату на две недели продавцу

Если зарплату задерживают уже две недели, продавец-консультант вправе требовать компенсацию за каждый день просрочки. Сначала напишите заявление работодателю с просьбой выплатить долг и проценты, а если не поможет — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Что делать если сокращают на работе без выплат

Если вас сократили на работе и не выплатили положенное, требуйте выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и средний заработок на период трудоустройства. Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд — срок исковой давности 1 год. В статье — пошаговая инструкция, как восстановить справедливость в 2026 году.

Как законно отказаться от сверхурочной работы при беременности

Беременная сотрудница имеет полное право отказаться от сверхурочной работы, ночных смен и командировок. Для этого достаточно написать заявление в свободной форме и приложить справку о беременности. Работодатель не имеет права принуждать вас к переработкам или уволить за отказ.

Законно ли штрафовать продавца за недостачу товара

Штрафовать продавца за недостачу товара можно только при соблюдении условий Трудового кодекса. Работодатель обязан доказать вину, заключить договор о полной материальной ответственности и не удерживать больше среднемесячного заработка за один месяц.

Как продавцу оформить трудовой договор с работодателем

Чтобы оформить трудовой договор, продавцу нужно собрать паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку (если есть) и документы об образовании. Затем подписать договор, где прописаны оклад, режим работы и обязанности. Проверьте, что зарплата не ниже [[МРОТ]] при полной ставке.

Законна ли неоплачиваемая стажировка после вуза

Неоплачиваемая стажировка после вуза незаконна, если стажёр выполняет трудовые функции. По ТК РФ работа должна оплачиваться не ниже МРОТ — [[МРОТ]] в месяц. Исключение — учебная практика в рамках образовательной программы.

Как продавцу получить доплату за сверхурочную работу

Если вы работаете продавцом в продуктовом магазине и задерживаетесь после смены, вам положена доплата. Разбираемся, как законно получить деньги за сверхурочную работу в 2026 году.

Что делать если продавца не отпускают с работы и не отдают трудовую

Если вас не отпускают с работы и не отдают трудовую книжку, требуйте письменное объяснение от работодателя и обращайтесь в трудовую инспекцию. В 2026 году за задержку трудовой предусмотрен штраф до 50 000 рублей для должностных лиц.

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Что делать если работодатель не оформляет травму на производстве

Если работодатель не оформляет производственную травму, вы обязаны действовать самостоятельно. Соберите доказательства, обратитесь в травмпункт и подайте заявление в ГИТ. В 2026 году порядок расследования и выплат защищает пострадавших.

Что делать если покупатель грубит в магазине

Если покупатель грубит — сохраняйте спокойствие, не принимайте оскорбления на свой счёт и используйте технику «заезженная пластинка». В этом чеклисте разберём 5 шагов, которые помогут погасить конфликт и защитить свои права.

Какие выплаты положены при сокращении и как получить все законные деньги

При сокращении штата работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев (в исключительных случаях — до трёх). Чтобы получить все положенные выплаты, нужно правильно оформить документы и знать свои права.

Как законно отпроситься с работы на диспансеризацию

В 2026 году каждый работник имеет право на оплачиваемый выходной для диспансеризации раз в три года, а предпенсионеры и пенсионеры — ежегодно. Рассказываем, как законно отпроситься с работы, чтобы не потерять в зарплате и не нарваться на штраф.

Что делать, если заставляют подписывать акты невыполненных работ

Если вас заставляют подписать акт выполненных работ, хотя вы их не делали, не ставьте подпись. Требуйте составить акт в произвольной форме с указанием реальных замечаний. Рассказываем пошагово, как защитить свои права.

Как нанять работника на время декрета владельцу автомастерской

Чтобы нанять временного работника на время декрета, оформите срочный трудовой договор на срок до выхода основного сотрудника. Укажите в договоре конкретную дату или событие (выход из декрета). Заполните уведомление в СФР и передайте сведения в военкомат.

Какие права у беременной учительницы по закону

Беременная учительница имеет право на лёгкий труд, сокращённую рабочую неделю, освобождение от ночных смен и командировок, а также на декретный отпуск с 30 недели беременности. Все эти гарантии закреплены в Трудовом кодексе РФ и действуют в 2026 году.

Как оспорить выговор за недостачу продавцу в магазине

Выговор за недостачу можно оспорить, если работодатель не провёл инвентаризацию или не доказал вашу вину. Соберите документы, подайте жалобу в ГИТ или суд — вот пошаговая инструкция.

Как добиться сокращения смены беременному продавцу

Беременный продавец-консультант может законно сократить смену, написав заявление об установлении неполного рабочего времени. Работодатель обязан удовлетворить просьбу, если есть медицинское заключение или предписание врача.

Что делать если на работе травма не оформляется

Если на работе вы получили травму, а работодатель не оформляет её — действуйте немедленно. Соберите доказательства, зафиксируйте повреждения у независимого врача и подайте жалобу в трудовую инспекцию. В 2026 году за сокрытие несчастного случая грозит штраф до 50 000 рублей и уголовная ответственность.

Что делать если начальник нагружает работой сверх нормы

Если начальник постоянно нагружает вас работой сверх нормы, действуйте по чёткому алгоритму: зафиксируйте переработки, изучите трудовой договор и направьте руководителю письменное уведомление. В 2026 году закон на вашей стороне — сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, а отказ от неё не может быть основанием для увольнения.

Как уволиться если начальник не подписывает заявление

Если начальник не подписывает заявление на увольнение, вы можете уволиться через 2 недели после уведомления по ТК РФ. Для этого достаточно отправить заявление заказным письмом с описью вложения или зарегистрировать его через секретаря. Работодатель обязан оформить увольнение на 14-й день, даже если он отказывается ставить подпись.

Как взыскать выходное пособие если работодатель отказывается платить

Если работодатель отказывается платить выходное пособие после сокращения, вы имеете право взыскать его через суд или Государственную инспекцию труда. Для этого соберите документы, подтверждающие увольнение и отказ, и подайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок исковой давности — один год с момента, когда вы узнали о нарушении права.

Как сантехнику УК законно сократить переработки без потери зарплаты

Чтобы законно сократить переработки, сантехнику УК нужно опираться на ТК РФ: нормированный рабочий день, переработки сверх нормы — с согласия и с двойной оплатой, а также возможность перехода на сменный график. В 2026 году эти правила работают чётко, и мы собрали 7 шагов, как их применить без потери зарплаты.

Как продавцу отказаться от подъема тяжестей при беременности

Беременным продавцам-кассирам запрещено поднимать тяжести свыше 3 кг. Чтобы отказаться от этой работы, нужно написать заявление работодателю и приложить медицинскую справку. Если работодатель не согласен — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Как сообщить о беременности на работе и сохранить должность

Чтобы сообщить о беременности на работе и сохранить должность, напишите заявление в двух экземплярах, приложите справку из женской консультации и передайте через секретаря под входящий номер. С 2026 года работодатель обязан сохранить за вами место до выхода из декрета, даже если вы на испытательном сроке.

Обязан ли продавец возмещать испорченный товар на работе

Если вы испортили товар в магазине одежды, работодатель не имеет права автоматически удерживать стоимость из зарплаты. Только суд может признать вас виновным в порче и обязать возместить ущерб, если доказана ваша вина.

Как оформить страховку от профзаболевания уборщице

Чтобы оформить страховку от профзаболевания уборщице в торговом центре, нужно собрать пакет документов, пройти медосмотр и подать заявление в Фонд социального страхования. В 2026 году процедура занимает до 30 дней, а минимальная выплата при подтвержденном диагнозе составляет 134 000 рублей. Рассказываю по шагам, как все сделать без ошибок.

Можно ли беременной учительнице работать в период эпидемии

Да, беременная учительница может работать в период эпидемии, но с обязательным переводом на дистанционный формат или освобождением от работы с сохранением среднего заработка на основании статьи 254 ТК РФ. Работодатель обязан создать безопасные условия труда, а при невозможности — отстранить сотрудницу с выплатой пособия.

Что делать если сократили и не выплатили выходное пособие

Если вас сократили и не выплатили выходное пособие — требуйте деньги через трудовую инспекцию или суд. В 2026 году работодатель обязан выплатить среднемесячный заработок за первый месяц после увольнения, а при нетрудоустройстве — и за второй. Пошаговая инструкция — ниже.

Как взыскать зарплату с курьерской службы если задерживают выплаты

Если вам задерживают зарплату в курьерской службе, сначала направьте письменную претензию, затем подайте жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ) или в суд. В 2026 году максимальный срок выплаты зарплаты — 15 дней после окончания расчётного периода, за каждый день просрочки положена компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ.

Что делать если директор заставляет продавать просроченные продукты

Если директор требует продавать просрочку — вы имеете полное право отказаться. Скажите, что это нарушает закон и вам грозит штраф до 300 000 рублей по ст. 14.43 КоАП РФ. Если давление продолжается, звоните в Роспотребнадзор по горячей линии 8-800-555-49-43.

Что делать если клиент оскорбляет вас по телефону

Если клиент оскорбляет вас по телефону, сохраняйте спокойствие, не перебивайте и используйте заранее заготовленные фразы для деэскалации. В этой инструкции — пошаговый план действий, который поможет защитить ваши нервы и не нарушить регламент.

Что делать, если заставляют работать в выходные без доплаты продавца

Если работодатель требует выйти в выходной без двойной оплаты — это нарушение ТК РФ. Вы имеете право отказаться или потребовать компенсацию: минимум двойную ставку или отгул. Рассказываем, как действовать по шагам.

Как законно отказаться от сверхурочной работы в колл-центре

Вы имеете полное право отказаться от сверхурочной работы в колл-центре, сославшись на статью 99 ТК РФ. Работодатель не может уволить или оштрафовать вас за такой отказ, если у вас нет исключительных обстоятельств (авария, катастрофа). Просто напишите заявление в свободной форме и передайте его руководителю или в отдел кадров.

Что делать, если начальник заставляет покупать инструмент за свой счет

Начальник не имеет права требовать покупку инструмента за ваш счет — это нарушение ТК РФ. В 2026 году работодатель обязан обеспечить вас всем необходимым для работы. Рассказываем, как отстоять свои права и не потерять зарплату.

Как медсестре перейти на дневные смены при беременности

Переход на дневные смены при беременности — ваше законное право. Подайте заявление работодателю, приложите справку о беременности и запросите перевод на работу в дневное время. Если руководство отказывает, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Что делать если клиент снимает на видео без согласия

Если вас снимают на кассу без предупреждения — вы имеете право потребовать удалить запись. В 2026 году закон о персональных данных защищает ваше изображение даже в публичных местах. Действуйте по чеклисту, чтобы не нарушить закон и сохранить работу.

Можно ли удержать стоимость разбитого товара из зарплаты

Нет, работодатель не может просто взять и вычесть стоимость разбитого товара из вашей зарплаты. Это допускается только после письменного согласия и строго по Трудовому кодексу РФ. В 2026 году порядок удержаний регулируется статьями 137, 138 и 248 ТК РФ.

Какие права имеет беременная учительница на работе

Беременная учительница в 2026 году имеет право на лёгкий труд, освобождение от ночных смен и командировок, а также на сохранение среднего заработка при переводе. Работодатель не может её уволить, снизить ставку или отказать в отпуске по беременности и родам.

Что делать если работодатель требует возместить ущерб за кражу

Если работодатель обвиняет вас в краже и требует возместить ущерб, не подписывайте никаких документов и не соглашайтесь на удержания из зарплаты. Сначала разберитесь, доказана ли ваша вина, и только потом решайте — платить или оспаривать. В 2026 году закон на вашей стороне, если соблюдать порядок.

Как получить зарплату если нет трудового договора

Если вы работаете без трудового договора, зарплату можно получить через суд, жалобу в трудовую инспекцию или досудебную претензию. В 2026 году для этого нужно собрать доказательства работы и обратиться в соответствующие инстанции.

Что делать если предпенсионера сократили и не берут на работу

Если вас сократили и отказываются брать на работу из-за возраста, действуйте: подайте жалобу в трудовую инспекцию, встаньте на учёт в центре занятости и получите пособие до 13700 рублей. В 2026 году предпенсионерам положены квоты и льготы при трудоустройстве.

Как законно требовать стул для продавца в магазине

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан обеспечить работнику стул, если характер работы позволяет сидеть. В 2026 году это право закреплено статьёй 212 ТК РФ и СанПиН 2.2.4.3359-16. Если в магазине нет стула, вы можете письменно потребовать его, ссылаясь на эти нормы.

Что делать если не выплатили расчет при увольнении

Если работодатель не выплатил расчет при увольнении, вы имеете право на компенсацию за каждый день задержки. В 2026 году ключевая ставка ЦБ РФ — 21%, поэтому неустойка составит 1/150 от этой ставки за каждый день просрочки. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы получить свои деньги.

Можно ли уволить за оформление инвалидности

Нет, уволить за оформление инвалидности незаконно. Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по этой причине. За попытку увольнения грозит штраф до 50 000 рублей.

Можно ли работать водителем автобуса при беременности

Да, работать водителем автобуса при беременности можно, но с ограничениями. С 30-й недели беременности женщина имеет право на легкий труд или отпуск по беременности и родам. До этого срока решение зависит от состояния здоровья и условий труда.

Какие выплаты положены при сокращении в 2026 году

При сокращении в 2026 году работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний заработок на период трудоустройства до двух месяцев. В некоторых случаях выплаты могут продлиться до полугода. Рассказываем пошагово, что вам положено и как получить все деньги.

Как законно отказаться от работы в выходной

Работать в выходной законно можно только с вашего письменного согласия, за исключением экстренных ситуаций. Если начальник требует выйти без вашего согласия — отказывайтесь со ссылкой на ТК РФ. В статье разберём все законные способы отказаться от работы в выходной день в 2026 году.

Что делать если работодатель не отпускает в отпуск за свой счет

Если работодатель отказывает в отпуске без сохранения зарплаты, вы имеете право взять его принудительно. В 2026 году закон гарантирует до 14 дней в год за свой счет, а в некоторых случаях — до 60 дней. Рассказываем, как действовать пошагово.

Как уволиться если начальник не отпускает и угрожает

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, зарегистрируйте его в канцелярии или отправьте заказным письмом с описью вложения. Через 14 дней вы имеете право прекратить работу, даже если начальник не подписывает документ и угрожает.

Что делать если работодатель не отпускает на военные сборы

Если работодатель не отпускает на военные сборы, вы имеете право не выходить на работу — и вас не могут уволить. В 2026 году за неявку по повестке грозит штраф до 30 000 ₽, поэтому действуйте по инструкции.

Как взыскать выходное пособие при сокращении

Выходное пособие при сокращении в 2026 году выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если работодатель задерживает выплату, вы вправе взыскать её через суд и получить компенсацию за задержку.

Какие льготы положены беременному продавцу в магазине

Беременный продавец в магазине имеет право на лёгкий труд, сокращённый рабочий день, освобождение от ночных смен и командировок, а также на отпуск по беременности и родам с оплатой 100% среднего заработка. В 2026 году эти гарантии закреплены в Трудовом кодексе и действуют с момента предъявления справки о беременности.

Какие выплаты положены при сокращении штата в 50 лет

При сокращении штата в 50 лет вы получите выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также выплаты за второй и третий месяц поиска работы. Общая сумма может достигать 4–6 средних зарплат. Разберём все положенные выплаты, сроки и подводные камни.

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении

Если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении, вы имеете право требовать ее выдачи и компенсацию за задержку. Сразу направьте письменное заявление с уведомлением о вручении. Если реакции нет — обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Законно ли видеонаблюдение в комнате отдыха персонала

Видеонаблюдение в комнате отдыха персонала в 2026 году незаконно без вашего письменного согласия. Работодатель обязан предупредить о камерах и получить подпись под локальным актом, иначе это нарушение статьи 137 УК РФ. За скрытую съёмку в зоне отдыха грозит штраф до 200 000 рублей или уголовная ответственность.

Стоит ли соглашаться на работу без трудового договора

Нет, соглашаться на работу без трудового договора в 2026 году не стоит — вы рискуете остаться без зарплаты, больничного и пенсионного стажа. Даже если работодатель обещает платить на 30–40% больше, чем по договору, потери из-за отсутствия социальных гарантий перекрывают эту выгоду. Для студента выпускного курса это особенно опасно: первый опыт работы может обернуться судебными тяжбами.

Как получить максимальное выходное пособие при сокращении

Чтобы получить максимальное выходное пособие при сокращении, нужно знать точные суммы по ТК РФ, сроки выплат и дополнительные бонусы от работодателя. Средний размер пособия — от 30 000 до 120 000 рублей в месяц, но можно увеличить его до 6 средних зарплат. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы не потерять ни рубля.