школа и образование ›Учительница начальных классов · Пошагово
11 июня 2026 г. · 4 мин чтения
Как уйти в декрет учителю не подводя школу
Чтобы уйти в декрет и не подвести школу, подай заявление за 70 дней до родов, передай все методические материалы и проведи открытый урок для замены. В статье — пошаговая инструкция с документами и сроками для учителя начальных классов в 2026 году.
Что понадобится
Для оформления декрета учителю понадобятся: больничный лист по беременности и родам (выдаёт врач на сроке 30 недель), заявление на отпуск по беременности и родам, заявление на отпуск по уходу за ребёнком (можно подать сразу или позже), паспорт, СНИЛС, справка о постановке на учёт в ранние сроки (если есть). Также подготовьте план передачи дел: рабочие программы, классный журнал, методические разработки, характеристики на учеников (если классное руководство).
Пошаговая инструкция — 7 шагов
- 1Шаг 1: Встаньте на учёт по беременности до 12 недельПосетите женскую консультацию и встаньте на учёт в срок до 12 недель. Это даст право на единовременное пособие при ранней постановке — около 936 рублей в 2026 году. Заодно получите обменную карту и направления на анализы.
- 2Шаг 2: Получите больничный лист по беременности и родам на 30-й неделеНа сроке 30 недель врач выдаёт листок нетрудоспособности продолжительностью 140 дней (70 до родов + 70 после). Если ожидается двойня или сложные роды, срок увеличивается. Больничный — основание для декретного отпуска.
- 3Шаг 3: Напишите заявление на отпуск по беременности и родамВ свободной форме напишите заявление на имя директора школы: «Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с [дата] по [дата] на основании листка нетрудоспособности №...». Приложите больничный. Срок подачи — за 70 дней до предполагаемой даты родов, но не позднее 30 недель.
- 4Шаг 4: Передайте классное руководство и учебную нагрузкуСоставьте акт приёма-передачи дел: укажите рабочие программы, классный журнал, список родителей, текущие оценки, планы воспитательной работы. Проведите открытый урок для учителя, который будет вас заменять — покажите методику, особенности детей. Согласуйте с завучем график замены.
- 5Шаг 5: Подайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летПосле рождения ребёнка (или сразу после отпуска по беременности) напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В 2026 году минимальное пособие — 9 227 руб., максимальное — 49 123 руб. (для работающих). Можно выйти на работу на неполный день или удалённо — пособие сохранится.
- 6Шаг 6: Оформите единовременную выплату при рождении и маткапиталПосле регистрации ребёнка в ЗАГСе получите справку о рождении (форма 2) и подайте через работодателя или Социальный фонд заявление на единовременное пособие — в 2026 году это 25 000 руб. Маткапитал оформляется автоматически: на первого ребёнка 676 398 руб. (на 2026 год), на второго — 893 571 руб. (на 2026 год) (если не получали на первого) или 217 173 руб. (на 2026 год). Сертификат приходит в личный кабинет на Госуслугах.
- 7Шаг 7: Поддерживайте контакт со школой для плавного возвращенияЗа 2-3 месяца до окончания отпуска по уходу за ребёнком свяжитесь с директором: обсудите выход на работу (полный день, неполный день, удалёнка). Если хотите выйти раньше — напишите заявление. Сохраните доступ к электронному журналу, чтобы быть в курсе изменений.
Частые ошибки
Не предупредить администрацию заранее — заявление подают за 70 дней, но лучше сообщить о беременности как можно раньше, чтобы школа успела найти замену.
Не передать методические материалы — без рабочих программ и планов новый учитель будет тратить время на их восстановление, что создаст нагрузку на коллег.
Не оформить больничный вовремя — если пропустить 30-ю неделю, больничный выдадут позже, и отпуск по беременности сдвинется.
Не проверить расчёт пособия — бухгалтерия может ошибиться. Убедитесь, что средний дневной заработок посчитан верно (за 2 предыдущих года).
Не сохранить доступ к электронному журналу — это затруднит возвращение к работе, особенно если изменились программы или требования.
Частые вопросы
Можно ли уйти в декрет раньше 30 недель?
Да, если есть медицинские показания — врач может выдать больничный раньше. Также можно использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом.
Сохраняется ли зарплата в декрете?
Нет, вместо зарплаты выплачивается пособие по беременности и родам (100% среднего заработка за 140 дней), затем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% среднего заработка).
Могут ли уволить учителя в декрете?
Нет, увольнение по инициативе работодателя во время декрета запрещено. Исключение — ликвидация школы.
Как передать классное руководство, если я классный руководитель?
Составьте акт передачи: укажите список учеников, родителей, план воспитательной работы, текущие мероприятия. Передайте классный журнал и электронные ресурсы. Завуч назначит нового классного руководителя.
Можно ли работать на неполный день в декрете и получать пособие?
Да, если вы работаете неполный день (до 0,5 ставки) или удалённо, пособие по уходу за ребёнком сохраняется. Главное — уведомить работодателя и подписать допсоглашение.
Партнёр
sgenerate.ru— нейросеть для постов ВКонтакте и TelegramГенерирует текст и картинку за 5 секунд, строит контент-план, публикует по расписанию. Пакет START — бесплатно. Попробовать →
20265850работа2094документы1450декрет635заявление505учитель479отпуск439фонд435социальный382замена361школа332беременности272социальный фонд245декретный194декретный отпуск188больничный162классов158начальных154учителя139материалы136учитель начальных классов122школе93маткапитал42работа в школе38передача33отпуск по беременности29больничный по беременности28замена учителя11заявление на декрет10передача дел9кадровые7методические7методические материалы4кадровые документы2