#дистанционная работа

Можно ли работать матери ребенка-инвалида и сохранить пособие по уходу

Да, можно работать неполный день или на дому, но с ограничением: пособие по уходу за ребенком-инвалидом (10 000 руб. в 2026 году) сохраняется, если вы работаете неполное рабочее время (не более 24 часов в неделю) или дистанционно. Полная занятость ведет к потере выплаты.

Можно ли беременной учительнице работать в период эпидемии

Да, беременная учительница может работать в период эпидемии, но с обязательным переводом на дистанционный формат или освобождением от работы с сохранением среднего заработка на основании статьи 254 ТК РФ. Работодатель обязан создать безопасные условия труда, а при невозможности — отстранить сотрудницу с выплатой пособия.

Как перевести сотрудников на удаленную работу и оформить документы

Чтобы перевести сотрудников на удаленку, оформите допсоглашение к трудовому договору. В нем укажите режим работы, порядок выплат и компенсации. С 2026 года действуют новые нормы: дистанционщиков можно не табелировать, но нужно вести электронный документооборот.