#компенсация при увольнении

Как уволиться по соглашению сторон с максимальной выгодой

Увольнение по соглашению сторон — самый выгодный вариант, если вас увольняют. Вы получаете отступные, сохраняете стаж и можете встать на биржу труда с повышенным пособием. В 2026 году минимальная компенсация — три среднемесячных заработка, но можно выбить до шести.

Что выгоднее: сокращение или увольнение по соглашению сторон

Сокращение даёт больше гарантий: выходное пособие, средний заработок на время поиска работы до 3 месяцев и помощь службы занятости. Увольнение по соглашению сторон позволяет договориться о сумме отступных, но лишает права на пособие по безработице в повышенном размере.

Облагается ли выходное пособие налогом на доходы

Выходное пособие при увольнении не облагается НДФЛ в пределах трёх среднемесячных заработков (шести — для районов Крайнего Севера). Суммы сверх этого лимита облагаются налогом по ставке 13% (15% при превышении 2,4 млн руб. в год).