#соглашению

Что делать когда заканчивается пособие по уходу

Когда пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается, у вас есть несколько вариантов: выйти на работу, оформить неполный день, взять отпуск без сохранения зарплаты или подать заявление на другие выплаты. В этой инструкции разберем каждый шаг в 2026 году.

Что выгоднее: сокращение или увольнение по соглашению сторон

Сокращение даёт больше гарантий: выходное пособие, средний заработок на время поиска работы до 3 месяцев и помощь службы занятости. Увольнение по соглашению сторон позволяет договориться о сумме отступных, но лишает права на пособие по безработице в повышенном размере.

Как сохранить работу продавца при уходе на контрактную службу

Чтобы сохранить рабочее место при уходе на контрактную службу в 2026 году, достаточно написать заявление о приостановлении трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ. Работодатель обязан сохранить за вами должность на весь период службы. Дополнительно вы можете получить единовременную выплату от региона — до 1,2 млн рублей.

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Можно ли уволиться без отработки двух недель

Да, уволиться без отработки двух недель можно, если вы договорились с работодателем, находитесь на испытательном сроке, уходите на пенсию или поступление в вуз, а также в случае нарушения трудового договора со стороны компании. Разбираем все законные способы.

Как учительнице сообщить директору о беременности и декрете

Сообщить директору о беременности лучше всего на личной встрече, выбрав спокойный момент. Подготовьте заявление о декретном отпуске и справку из женской консультации. В 2026 году вы имеете право уйти в декрет с 30 недели, а пособие по уходу до 1,5 лет составляет 49 123 рубля в месяц.

Стоит ли соглашаться на увольнение по собственному при сокращении

Соглашаться на увольнение по собственному желанию при сокращении штата в 2026 году невыгодно: вы теряете выходное пособие, преимущественное право на другие вакансии и гарантии трудоустройства. Если работодатель настаивает — требуйте увольнение по сокращению с выплатой не менее 3–5 средних месячных заработков.

Как учителю перевестись в другую школу без потери стажа

Чтобы перевестись в другую школу в 2026 году и сохранить педагогический стаж, нужно оформить перевод по соглашению сторон или по запросу работодателя. При этом в трудовой книжке делается запись о переводе, а не об увольнении. Главное — договориться с обеими школами за 1–2 недели до начала учебного года.