#сохранения

Что делать если работодатель не отпускает в отпуск за свой счет

Если работодатель отказывает в отпуске без сохранения зарплаты, вы имеете право взять его принудительно. В 2026 году закон гарантирует до 14 дней в год за свой счет, а в некоторых случаях — до 60 дней. Рассказываем, как действовать пошагово.

Стоит ли брать отпуск за свой счет при выгорании учителю

Да, если у вас накопилось больше 3–4 симптомов выгорания и вы не можете дождаться каникул. В 2026 году учитель вправе взять до 14 дней в год за свой счет по согласованию с директором. Но такой отдых не спасает корень проблемы — лучше совмещать его с обращением к психологу и изменением нагрузки.