#сторон

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Как составить договор суррогатного материнства с биологическими родителями

Чтобы заключить договор суррогатного материнства, необходимо согласовать условия с биологическими родителями, заверить договор у нотариуса и зарегистрировать его в ЗАГСе. Рассказываем пошагово, как это сделать в 2026 году.

Можно ли уволиться без отработки продавцу в магазине

Да, продавец может уволиться без отработки в 2026 году, если он находится на испытательном сроке или если работодатель нарушил трудовой договор. В остальных случаях по ТК РФ нужна отработка 2 недели, но есть законные способы её сократить или избежать.

Как использовать выходное пособие для старта бизнеса

Выходное пособие — это готовый стартовый капитал. В 2026 году средняя выплата при сокращении составляет 150–300 тысяч рублей, а при увольнении по соглашению сторон — до 500 тысяч. Эти деньги можно направить на регистрацию ИП, аренду помещения и закупку первой партии товара.

Стоит ли соглашаться на увольнение по собственному при сокращении

Соглашаться на увольнение по собственному желанию при сокращении штата в 2026 году невыгодно: вы теряете выходное пособие, преимущественное право на другие вакансии и гарантии трудоустройства. Если работодатель настаивает — требуйте увольнение по сокращению с выплатой не менее 3–5 средних месячных заработков.

Как учителю перевестись в другую школу без потери стажа

Чтобы перевестись в другую школу в 2026 году и сохранить педагогический стаж, нужно оформить перевод по соглашению сторон или по запросу работодателя. При этом в трудовой книжке делается запись о переводе, а не об увольнении. Главное — договориться с обеими школами за 1–2 недели до начала учебного года.