#трудовой стаж

Как предпенсионеру встать на учет в центр занятости после увольнения

Чтобы встать на учёт в центр занятости после увольнения, предпенсионеру нужно собрать пакет документов и подать заявление онлайн через портал «Работа в России» или лично в ЦЗН. В 2026 году пособие по безработице для предпенсионеров выплачивается до 12 месяцев, а его размер зависит от заработка на последнем месте работы.

Как оформить уход за пожилым родителем чтобы шел стаж

Чтобы уход за пожилым родителем шёл в трудовой стаж, нужно оформить компенсационную выплату через Социальный фонд России. С 2026 года это даёт 1,8 пенсионных балла в год и засчитывается в страховой стаж. Рассказываем пошагово, как всё оформить.

Какие документы нужны для поступления на контрактную службу в 2026 году

Для поступления на контрактную службу в 2026 году потребуются: паспорт, военный билет, документ об образовании, автобиография, анкета кандидата, копия трудовой книжки (если есть), фотографии 3x4, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, а также результаты медицинского освидетельствования. Полный список зависит от категории годности и выбранной должности.

Как получить максимальное пособие по безработице

В 2026 году максимальное пособие по безработице составляет 15 000 рублей в месяц. Чтобы его получить, нужно встать на учёт в центре занятости, подтвердить средний заработок за последние три месяца и иметь не менее 26 недель трудового стажа за последний год.

Что делать если продавцу 50+ осталась без работы из-за закрытия магазина

Закрытие магазина — не конец, а повод найти новую работу с лучшими условиями. В 2026 году в России открыты десятки тысяч вакансий для продавцов старше 50 лет. Рассказываем, как быстро восстановить трудовую книжку, встать на учёт в центре занятости и найти подходящее место.

Как восстановить стаж для пенсии по инвалидности

Чтобы восстановить стаж для пенсии по инвалидности, нужно подтвердить периоды работы документами, обратиться в СФР и, если не хватает баллов, докупить их. В 2026 году минимальный стаж для страховой пенсии по инвалидности — 15 лет, а количество баллов — 30.

Как оформить электронную трудовую книжку через госуслуги

Чтобы оформить электронную трудовую книжку (ЭТК) через Госуслуги, подайте заявление о выборе электронного формата ведения трудовой книжки. После этого работодатель передаст данные в СФР, и в личном кабинете появится цифровой документ.

Как оформить уход за пожилым родителем и сохранить работу

Оформить уход за пожилым родителем можно через Социальный фонд России (СФР) и одновременно работать удалённо или по гибкому графику. В 2026 году действуют правила, позволяющие сохранить трудовой стаж и получать компенсацию до 1800 рублей в месяц.

Входит ли уход за пожилым родственником в трудовой стаж

Да, уход за пожилым родственником старше 80 лет или инвалидом I группы засчитывается в страховой стаж. За каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионных балла и включается в стаж для пенсии.

Как получить ветерана труда без наград при длительном стаже

В 2026 году получить звание «Ветеран труда» без наград можно, если ваш трудовой стаж для мужчин составляет не менее 45 лет, для женщин — не менее 40 лет. Обращаться нужно в отдел соцзащиты по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой и СНИЛС.

Как сохранить трудовой стаж при уходе за лежачим родственником

Уход за лежачим родственником засчитывается в трудовой стаж, если вы официально оформили уход через Социальный фонд России. За каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных балла и период включается в общий стаж.

Как оформить уход за пожилым и получать выплаты

Чтобы оформить уход за пожилым и получать выплаты в 2026 году, нужно обратиться в Социальный фонд России (СФР) или МФЦ с заявлением и документами. Размер компенсации — 1 200 рублей в месяц, а для некоторых категорий — до 10 000 рублей. В статье — пошаговая инструкция и список необходимых бумаг.

Могут ли уволить за отпуск за свой счет более 14 дней

Нет, вас не могут уволить за то, что вы взяли отпуск за свой счет более 14 дней в году. Трудовой кодекс РФ в 2026 году защищает ваше право на неоплачиваемый отпуск, но есть нюансы: если вы превысили лимит, работодатель вправе не продлевать такой отпуск, а за прогул могут уволить только при отсутствии согласования.