Как получить декретные если уволили на позднем сроке беременности

Что понадобится

Для получения декретных после увольнения на позднем сроке беременности вам понадобятся: паспорт, трудовая книжка (или выписка из электронной трудовой), справка о постановке на учёт в женской консультации (сроком до 12 недель — для единовременного пособия), больничный лист по беременности и родам (выдаётся на сроке 30 недель), а также реквизиты банковского счёта для перевода денег. Если вы были уволены по сокращению штата или ликвидации организации, дополнительно потребуется справка из центра занятости о признании безработной.

Пошаговая инструкция — 8 шагов

1. 1
   Шаг 1: Получите больничный лист в женской консультации

   На сроке 30 недель беременности вам обязаны выдать листок нетрудоспособности по беременности и родам (форма ЭЛН). Обратитесь к своему акушеру-гинекологу. Электронный больничный автоматически поступит в Социальный фонд России. Если вы уже уволены, этот больничный станет основанием для выплаты пособия.
2. 2
   Шаг 2: Встаньте на учёт в центр занятости (если уволили по сокращению)

   Если вас уволили по сокращению штата или при ликвидации компании, встаньте на учёт в центр занятости населения (ЦЗН) в течение 14 дней после увольнения. Это сохранит вам право на пособие по безработице и упростит получение декретных. При увольнении по собственному желанию этот шаг необязателен.
3. 3
   Шаг 3: Соберите документы для подачи заявления в СФР

   Подготовьте: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или выписку из электронной трудовой), справку о доходах за последние 2 года (если работали ранее), реквизиты банковского счёта. Если вы уволены по сокращению, приложите справку из ЦЗН. Для единовременного пособия при ранней постановке на учёт (до 12 недель) — справку из женской консультации.
4. 4
   Шаг 4: Подайте заявление на пособие по беременности и родам

   Заявление можно подать онлайн через портал «Госуслуги» (раздел «Пособия и выплаты») или лично в отделении Социального фонда России по месту жительства. Укажите данные из больничного листа и приложите сканы документов. Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней. Пособие перечислят на карту «Мир» или банковский счёт.
5. 5
   Шаг 5: Оформите единовременное пособие при рождении ребёнка

   После рождения ребёнка вы можете получить единовременное пособие — в 2026 году его размер составляет 24 604 рубля. Заявление подаётся в СФР через «Госуслуги» или лично. Срок — в течение 6 месяцев после рождения. Деньги придут на карту в течение 10 рабочих дней.
6. 6
   Шаг 6: Получите пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

   Если вы не работаете, минимальное пособие по уходу за первым ребёнком в 2026 году составляет 9 227 рублей ежемесячно. Заявление подаётся в СФР после рождения ребёнка. Выплаты начнутся с даты рождения и будут приходить каждый месяц. Важно: пособие можно оформить только на одного из родителей (обычно на мать).
7. 7
   Шаг 7: Проверьте, положен ли вам материнский капитал

   При рождении первого ребёнка в 2026 году вы получаете сертификат на 676 398 руб. (на 2026 год). Если это второй ребёнок и на первого сертификат не оформляли, сумма составит 893 571 руб. (на 2026 год). Доплата на второго при уже полученном сертификате — 217 173 руб. (на 2026 год). Сертификат приходит автоматически после регистрации рождения в ЗАГСе, тратить можно только через СФР.
8. 8
   Шаг 8: Не забудьте про региональные выплаты

   Во многих регионах есть дополнительные пособия для беременных и молодых мам. Например, в Москве — единовременная выплата при рождении ребёнка около 6 000 рублей, в Санкт-Петербурге — около 3 000. Уточните в местном отделе соцзащиты или на сайте регионального правительства. В некоторых областях выплачивают «губернаторские» пособия до 50 000 рублей.

Частые ошибки

Частые вопросы