#увольнении
9 статей по теме
- СравнениеСтоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплатНет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.
- ПошаговоКак уволиться если начальник не подписывает заявлениеЕсли начальник не подписывает заявление на увольнение, вы можете уволиться через 2 недели после уведомления по ТК РФ. Для этого достаточно отправить заявление заказным письмом с описью вложения или зарегистрировать его через секретаря. Работодатель обязан оформить увольнение на 14-й день, даже если он отказывается ставить подпись.
- FAQМожно ли уволиться без отработки продавцу в магазинеДа, продавец может уволиться без отработки в 2026 году, если он находится на испытательном сроке или если работодатель нарушил трудовой договор. В остальных случаях по ТК РФ нужна отработка 2 недели, но есть законные способы её сократить или избежать.
- ПошаговоКак получить декретные если уволили на позднем сроке беременностиЕсли вас уволили на позднем сроке беременности, вы имеете право на декретные выплаты от Социального фонда России. В 2026 году минимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 88 565 рублей. Рассказываем пошагово, как получить деньги и не потерять положенные льготы.
- ИнструкцияЧто делать если не выплатили расчет при увольненииЕсли работодатель не выплатил расчет при увольнении, вы имеете право на компенсацию за каждый день задержки. В 2026 году ключевая ставка ЦБ РФ — 21%, поэтому неустойка составит 1/150 от этой ставки за каждый день просрочки. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы получить свои деньги.
- ПошаговоКак уволиться если начальник не отпускает и угрожаетНапишите заявление об увольнении по собственному желанию, зарегистрируйте его в канцелярии или отправьте заказным письмом с описью вложения. Через 14 дней вы имеете право прекратить работу, даже если начальник не подписывает документ и угрожает.
- ПошаговоКак взыскать выходное пособие при сокращенииВыходное пособие при сокращении в 2026 году выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если работодатель задерживает выплату, вы вправе взыскать её через суд и получить компенсацию за задержку.
- ПошаговоКак уволиться без отработки если на испытательном срокеЕсли вы на испытательном сроке, уволиться можно без отработки — достаточно предупредить работодателя за три дня. Это право даёт статья 71 ТК РФ, и оно действует как для сотрудника, так и для компании.
- ИнструкцияКак получить максимальное выходное пособие при сокращенииЧтобы получить максимальное выходное пособие при сокращении, нужно знать точные суммы по ТК РФ, сроки выплат и дополнительные бонусы от работодателя. Средний размер пособия — от 30 000 до 120 000 рублей в месяц, но можно увеличить его до 6 средних зарплат. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы не потерять ни рубля.