#увольнении

Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению без выплат

Нет, не стоит — вы теряете право на выходное пособие и другие гарантии. Соглашение без выплат выгодно только работодателю, а вам грозит потеря до 3 среднемесячных заработков.

Как уволиться если начальник не подписывает заявление

Если начальник не подписывает заявление на увольнение, вы можете уволиться через 2 недели после уведомления по ТК РФ. Для этого достаточно отправить заявление заказным письмом с описью вложения или зарегистрировать его через секретаря. Работодатель обязан оформить увольнение на 14-й день, даже если он отказывается ставить подпись.

Можно ли уволиться без отработки продавцу в магазине

Да, продавец может уволиться без отработки в 2026 году, если он находится на испытательном сроке или если работодатель нарушил трудовой договор. В остальных случаях по ТК РФ нужна отработка 2 недели, но есть законные способы её сократить или избежать.

Как получить декретные если уволили на позднем сроке беременности

Если вас уволили на позднем сроке беременности, вы имеете право на декретные выплаты от Социального фонда России. В 2026 году минимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 88 565 рублей. Рассказываем пошагово, как получить деньги и не потерять положенные льготы.

Что делать если не выплатили расчет при увольнении

Если работодатель не выплатил расчет при увольнении, вы имеете право на компенсацию за каждый день задержки. В 2026 году ключевая ставка ЦБ РФ — 21%, поэтому неустойка составит 1/150 от этой ставки за каждый день просрочки. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы получить свои деньги.

Как уволиться если начальник не отпускает и угрожает

Напишите заявление об увольнении по собственному желанию, зарегистрируйте его в канцелярии или отправьте заказным письмом с описью вложения. Через 14 дней вы имеете право прекратить работу, даже если начальник не подписывает документ и угрожает.

Как взыскать выходное пособие при сокращении

Выходное пособие при сокращении в 2026 году выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если работодатель задерживает выплату, вы вправе взыскать её через суд и получить компенсацию за задержку.

Как уволиться без отработки если на испытательном сроке

Если вы на испытательном сроке, уволиться можно без отработки — достаточно предупредить работодателя за три дня. Это право даёт статья 71 ТК РФ, и оно действует как для сотрудника, так и для компании.

Как получить максимальное выходное пособие при сокращении

Чтобы получить максимальное выходное пособие при сокращении, нужно знать точные суммы по ТК РФ, сроки выплат и дополнительные бонусы от работодателя. Средний размер пособия — от 30 000 до 120 000 рублей в месяц, но можно увеличить его до 6 средних зарплат. Действуйте по чеклисту ниже, чтобы не потерять ни рубля.